店仓运营部长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、根据公司下达的销售量、应收、毛利率等指标，制定销售计划，定期对其执行情况进行分析总结，并处理计划执行过程中遇到的相关问题

2、将公司年度销售目标进行分解至各门店，并组织实施，确保计划目标完成

3、制定区域线下业务营销模式和营销策略并辅导线下部门实施

4、公司经营模式、品牌战略、市场策略、营销政策、商务政策的宣贯

5、指导各门店营销计划实施和客户开发

6、负责追踪各门店销售业务达成情况，发现问题并及时给与辅导

7、完善线下业务运营体制和考核制度，提高各线下业务的销售业绩

8、组织区域内门店开店计划实施

9、负责区域市场调研与产品销售分析工作，提出改进措施

10、负责跨部门和部门内部各项工作协调

11、根据工作需要，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，进行业绩评估、培训等工作，搭建高效成熟的业务团队

13、部门预算方案和执行控制

职位要求：

1、25岁以上、熟练使用办公软件

2、5年以上汽车后市场销售及管理工作经验

3、熟悉公司产品知识，能够对门店人员进行技术培训

4、抗压能力、领导协调能力、沟通能力、高度责任心

5、能发现问题、解决问题；有持续优化、创新的意识和能力、开放自己、成就他人

6、团队培养人际沟通统筹规划跨部门协同

篇2:科普中心运营部部长兼广告宣传岗位职责

1.承担开放部的管理及工作协调。

2.落实科普活动的组织及实施工作。

3.承担科普宣传工作,对外积极报道单位的科研成果、先进人物、科学普及、活动推广等。

4.对内承担重大活动的编辑和新闻报道。

5.开辟、维系广播、电视、网络、报纸的新闻宣传渠道工作。

6.协调并承担科普旅游的市场营销及开拓工作。

篇3:运营管理部副部长岗位工作职责

　　运营管理部副部长岗位工作职责

　　一、协助运管部部长全面负责全厂的生产运行和管理工作。当部长因事不在岗时全面行使部长职责。

　　二、负责全厂的设备运行操作管理,抓好各项管理制度的落实,组织落实设备、工艺的运行操作、设备的例保工作,保证生产需要。

　　三、负责落实运行管理部员工的教育培训工作。

　　四、协助部长抓好生产运行的安全工作。按照运管部制定的安全管理工作计划,定期组织安全教育,搞好安全检查,认真执行国家有关法律法规,坚持安全生产、文明生产。

　　五、组织落实各运行班组月度生产运行消耗品计划的编制。

　　六、组织落实年度和月度运行记录统计表的编制汇总。

　　七、组织落实所有运行班组上报的各类设备和仪器、仪表的故障信息汇总工作。

　　八、协助部长负责设备、药品、备品备件等生产物资的采购。

　　九、协助部长负责突发事件的组织、指挥和人员调度,及时进行处置。

　　十、落实公司生产管理规定,搞好调度指挥,抓好工艺管理及协调工作,完成运管部布置的生产任务。

　　十一、负责值班长的绩效考核和年终考核。