商业运营主管2岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责
1、负责对园区商业配套网点开展日常管理及经营;
2、负责配套供应商关系维护工作,按配套管理制度协调、监督、落实相关管理要求;
3、处理园区企业客户异议和投诉,提高园区客户对配套服务的满意度;
4、负责配套商业网点的临时、突发事件的衔接、协调和处理工作;
5、定期完成各商业网点运营分析报告,协助各商业网点达成经营目标;
6、协助各配套商业网点推广专项经营项目;
职位要求
1、本科及以上学历,专业不限;
2、2年以上商场运营管理经验;
3、具有极强的亲和力与服务意识,优秀的社会关系协调能力;
4、熟悉相关程序及法律法规;
5、工作认真细致,有出色的执行力及职业素养;
篇2:商场运营主管工作职责范本
工作职责:
1.部门及现场运作事项稽查与协调;
2.负责组织下属,营业员的培训和考核;
3.人员工作绩效的评估及士气与绩效的提高;
4.协助营运经理达成营运目标;
5.负责监督处理客户投诉、退换货、物价、商品成列等;
6.负责销售绩效数据的收集、分析、反愧
7.监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理;
8.负责研究商圈、开发会员、大宗客户等服务管理;
9.工作成果报告,总结及改善建议等;
10.工作计划、检讨、日常及年度策划等;
11.本部门相关管理事项;完成上级下达的其他任务;
篇3:房地产企业开发计划运营主管岗位描述
房地产开发计划运营主管岗位描述
任职资格:
1、全日制本科以上毕业,房地产经营管理、工程管理、建筑学及土木工程等相关专业;
2、3年以上房地产公司工作经历,经历过一个以上完整项目开发;
3、熟悉房地产开发从项目定位到交付运营(物业)的全过程管理工作;
4、性格开朗、善于沟通,长于协调。
工作描述:
1、结合公司运营战略,制定公司经营及项目开发计划;
2、树立公司运营管理体系,统筹协调投资、设计、开发、建设、销售及招商等各专业的运营安排,支持公司经营目标的实现及经营效益的最大化。