进口家居店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责

1.负责带领员工完成当月销售指标；每日跟进激励计划的完成情况并促使目标的达成。

2.指导、监督店面日常工作,根据公司要求和实际运营需求合理安排员工工作任务、工作量和排班。

3.组织、主持对销售任务分解、设计，并制定达成目标的可行计划，在不违反公司规定的情况下，以身作则,带领全体员工完成销售目标。

4.负责带领销售团队并确保店铺人员服务水平满足客户需求。妥善处理销售中遇到的问题。

5.具备销售技巧,培训新员工的能力，并考核考核培训效果。

6.及时准确的完成领导交办的日常、临时及其他工作

岗位要求

1.3至5年以上零售行业销售经验,两年以上管理经验，进口家居行业优先。

2.具备出色的销售能力以及团队合作精神。

3.具备良好的沟通和理解能力。

4.熟练使用OFFICE办公软件,具备基本的英文沟通能力。

5.形象气质佳,有亲和力,抗压能力强。

篇2:家居店长岗位职责任职要求

家居店长岗位职责

职责描述:

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、掌握门店各种设备的维护保养知识;

5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

7、负责对员工的培训教育。

任职要求:

1、二年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程制定、执行;

4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

家居店长岗位

篇3:造作家居店店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责

底薪+绩效+每天30元餐饮补贴+五险一金，

1、销售工作：

a)灵活运用各种销售技巧，达成个人及店铺销售指标；

b)通过团队合作方式提高店铺效益；

c)把商品销售给目标客户，并达成销售目标。

2、客户服务：

a)为客户提供专业主动、亲切有礼的优质服务，并建立良好客户关系；

b)维护客户关系力求附加值服务的销售；

c)制作每个客户的攻略计划，并进行跟进；

d)寻找开发新的重点客户。

3、日常工作：

a)严格按照公司流程操作，保障公司货品安全及数据准确，维护品牌形象；

b)与店内其他销售人员共同建立和睦销售团队；

c)联系售后客服部门处理客户的产品维修要求；

d)确保店铺环境符合公司标准（如卫生、视觉陈列等）；

4、完成店长分配的其他日常工作。

职位要求：

必要教育程度：大专及以上学历

必要工作经验：有家具家居相关知识或零售行业销售经验者为佳；

能力素质要求：高度认同公司的文化、价值观和战略；

适应能力强,并且有良好的销售技巧；

具备较强的沟通表达能力、团队合作意识；

具备较强的客户服务意识；

为人诚实可信，责任心强。