阿迪达斯重庆华南城带班岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

欢迎加入阿迪达斯直营零售店！

岗位职责：

1、通过分析相关数据，驱动店铺销售，提升店铺的销售业绩

2、成为客户服务模范，满足并超越客户预期

3、成为品牌大使，不断展示品牌观念和价值，利用专业知识提升销售及客户忠诚度

4、指导、培训团队成员的产品知识、服务及销售技巧；不断激励团队成员实现最佳绩效

5、为店铺团队成员的岗位职责描述岗位要求、入职、培训及发展提供支持

6、维持安全、有生产力的购物和工作环境，保证店铺正常运营

7、与团队成员协调，不断执行和维持店铺已有的陈列和宣传材料

8、在店铺经理缺席时代理店铺经理职务

岗位要求：

1、25-35周岁，全日制大专及以上学历

2、至少2年以上零售或服务行业管理岗经验，具备一定的销售、对客服务及店铺和人员管理经验

3、关注时尚，热爱运动，愿意在零售行业长期发展

4、有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、团队协作能力，目标导向，关注结果

5、良好的分析、计算能力，能熟练使用office办公软件

6、能适应快节奏的工作环境

7、具备一定英语沟通能力者优先

篇2:煤矿矿领导带班职责

一、带班人员必掌握当班的安全生产情况,即人员到岗情况、设备情况、生产安全情况、生产任务完成情况等,对当班的安全生产负领导责任。

二、带班人员必须做到“两同时、三不放过”。“两同时”即与工人同下同上;“三不放过”即隐患和不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过、安全隐患得不到处理不放过。

三、带班人员必须坚守岗位,加强对重点部位、关键环节的检查巡视,及时发现并组织消除事故隐患和险情,及时制止违章、违纪行为,严禁违章指挥,严禁超能力组织生产。

四、关口前移,重点加大对生产中各重点环节的检查和巡视,必要时,重点工作、关键环节及重大隐患的处理必须蹲点把关,杜绝现场安全管理的失控。

五、认真检查各作业点的工作人员是否按操作规程执行,有无违章作业现象,协调所在区域的区队之间、各环节的关系,维护安全生产秩序。

六、发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时,带班人员必须立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施,并及时向矿调度室汇报。

七、认真做好交接班记录,将本班安全生产情况、存在的问题及处理情况、需要注意的事一班的建议等,填记在交接班记录簿中,同时在带班记录上如实填写本班的安全项以及对下生产现场情况。

篇3:X矿采掘队带班长安全职责

1、认真落实本队安全生产责任制。严格执行队安全整改工作部署,坚决制止违章指挥、违章作业。

2、严格劳动纪律,按时组织参加班前会,安排本班工作任务,班后总结经验,提出下一步改进措施。

3、要做到安全第一,必须执行提前、最后清点上下井人数,严格执行“三大规程”和各项规章制度,要不折不扣地完成领导交给本班的任务。

4、严格掌握各道工序的工程质量,对质量不合格的工程要坚决推倒重来。

5、经常向队领导反映本组的安全整改情况,提出合理意见,协助队长搞好本队的整改工作。不断提高工作质量。

6、在队长和副队长的直接领导下,对组的整改任务,工程质量、安全负全面责任。

7、坚持安全第一方针,经常检查整改工程的安全情况,及时排除隐患,合理安排劳动力,带头劳动,抓好质量。

8、对工人违章作业要及时制止,严重时有权停止工作;要帮助教育新工人掌握操作方法。

9、坚持先下后上,每班进工作面要首先检查工作地点的安全情况,然后安排布置,发现不安全隐患,及时处理,确保安全整改或生产。

10、班中要不断巡回检查各工种完成任务及配合情况,发现问题及时处理。

11、对现场可能出现的安全问题,要采取超前防范措施。当发生事故时要积极组织抢救。

12、完成本班任务后要向调度室汇报完成情况。

13、严格执行现场交接班制度,对本班遗留问题要交清。