丹尼斯二天地KP女装店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

KP（零售）店长岗位要求：

岗位职责：

1、管理店铺的日常运营管理工作及销售目标达成；

2、带领店铺团队成员完成公司下达的各项工作任务（如库存周转、陈列标准、促销活动等）；

3、维护店铺营运标准，确保店铺陈列、环境、卫生符合公司的要求；

4、熟悉店铺开店和闭店的工作流程，按照要求执行店铺的运营流程；

5、店铺的员工管理、带教、激励和员工发展，打造积极、健康的团队氛围，同时做好模范作用；

6、完成上级下发的工作任务，同时做好店铺问题反馈和跟进工作；

岗位要求：

1、身高160cm以上，年龄在20岁-35岁之间，形象气质好

2、中专及以上学历，从事女装行业3年以上，1年以上同岗位管理经验，具有轻奢女装店铺管理经验者优先；

3、工作业绩突出，性格开朗，较强责任心及团队管理经验；

4、具有较强的执行力、良好的沟通能力和工作跟进力度。

晋升渠道：店长--督导--主管--经理--总监（公司定期举行专业知识/流行趋势/销售技巧等培训，每年两次晋升机会，帮助员工全方位提升）月

福利待遇：

法定假期、节假日福利、员工旅游、生日福利、工龄工资、绩效奖金、全勤奖、商业保险、定期培训、每年体检、婚礼金、父母感恩基金...

篇2:女装品牌专卖店店长职责

专卖店店长的岗位职责:

1.严格遵守公司各项规章制度,执行上级指示,完成公司下达的各项任务。

2.了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略。

3.负责管理店面的日常工作,对员工进行考勤、考核、监督及日常工作表现,及时向部门经理反映员工动态并对员工进行培训及思想沟通工作。

4.负责盘点、对帐、帐簿制作、商品交接的准确无误。

5.负责样车及库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放,车辆摆放整齐有序;

6.协助部门经理处理与改善店面运作的问题。

7.协助部门经理与所在店内或外界的沟通与协调。

8.定时按要求提供周围品牌在外界的公关推广活动。

9.了解周围品牌的产品情况及销售情况,登记并提供每天销量及店内客流量资料。

10.激发导购工作热情,调节店内购物气氛。

11.倡导并督促实行“服务、管理、感恩”的经营观念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境;

12.严格控制损耗率、人事成本、营运成本,努力培养“低成本”的相对竞争优势;

13.督促门店的促销活动;

篇3:轻奢女装店铺店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责

1.带领店员完成店铺营业指标

2.营业数据的统计、整理、分析，编制报表制作，总结完善店铺制度

3.按规定完成各项销售统计工作；

4.按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员包括销售技巧培训及货品知识培训；

5.充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围；

6.確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

7.建立和培养团队，管理考核店员，任务分配及人员岗位职责描述岗位要求，

8.完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求

1.32-40岁，形象端庄，普通话流利；

2.有3-4年以上轻奢女装零售店长经验，丰富管理经验，一线大品牌A类商场零售相关工作经验者优先；

3.性格活泼开朗、表达能力强，善于沟通，具有较强的沟通能力及交际技巧；

4.对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解；

5.丰富VIP客户维护管理经验及运用销售技巧提升业绩

品牌官网：

地址：东方广场店铺一层

国贸商城二期三层

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