体验店辅导培训师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、负责连锁体验店顾客的接待和引导，协助店长进行现场秩序维护；

2、为来店客户开启相关器械，指导现场使用；

3、通过授课的方式协助店长进行产品的讲解；

4、解答客户咨询等。

岗位要求：

1、大专及以上学历，普通话标准，年龄50岁以下，专业不限

2、有健康行业或体验店实践工作经验者优先；

3、具有咨询培训、服务行业（医疗器械，美容，酒店等）工作经验者优先；

4、具有良好的表达沟通能力和学习能力，能承担一定的工作压力。

工作时间：（每周工作5天半，休息1天半）

周一到周五9:00-18:00周六9:00-13:00周日休息

公司福利：工资发放准时、年终奖及年终奖励带薪假期等

连锁运营门店晋升发展：辅导老师-培训老师-高级培训老师-副店长-店长

篇2:公司培训师岗位职责

标题行政人事部培训师岗位职责编号

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修改第1次

1、负责制定企业在职人员培训和注册资格继续教育培训计划。

2、编写员工培训课程,让公司培训规范化。

3、协助业务部门做好岗前培训与技能、业务的专业知识培训。

4、结合公司运营情况,负责人员晋升、户外拓展培训等计划编写和组织实施。

5、负责观察,收集各部门中的情报,根据情报编写提高员工综合能力的培训课程。

6、负责培训过程中的各种培训器材的保管。

7、完成上级交办的其它事务。

编制/日期2008.12审核/日期2008.12批准/日期

修改人集体修改处数全文修改/日期2009.03.06

篇3:企业培训师岗位工作职责

1、协助公司培训主管编制培训规划;

2、制定与实施专项培训计划;

3、开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;

4、跟踪外部培训市场变化,发掘并利用外部培训资源;

5、设计培训课程,开发新课程,讲授培训课程;

6、设计培训形式和方法;

7、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。