直营门店店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1管理餐厅楼面、酒吧、厨房、后勤各部门的日常工作，审定各部门工作程序、标准、工作计划和经营预算等。

2协助制定并监督实施各项培训计划，并负责定期对下属进行绩效评估

3带领团队共同分析经营成本，采取有效措施，加强成本控制

4负责合理处理宾客投诉，并组织调整管理制度、工作程序并予以落实。

岗位要求：

有同等岗位工作经验3年以上，管理经验丰富，抗压能力强

篇2:直营店长:岗位说明书

岗位名称:直营店长

所在部门:直营零售部

直接上级:零售部经理

岗位目标:店面管理、完成单店销售任务

岗位职责:

n制定所在门店的年、季、月销售计划,促销计划

n销售目标分解及工作分配,完成销售目标

n配合公司促销活动,完成促销目标

n负责店面日常管理工作,组织召开店面例会,导购人员的培训、业务指导

n负责终端维护及物料日常管理

n负责物料和赠品领用、发放和登记工作,填写《领用登记表》

n日常销售报表规范填写规范及上报

n协助零售经理开展店面相关其他工作

主要资质要求:

n有较强的沟通协调能力

n有一定的团队管理能力,有一定的终端管理经验及理念

n3年以上的终端零售工作经验,有很强的导购能力

个性要求:

n认同公司和产品价值观

n能承受一定的销售压力

n有激情、工作认真负责

需培训课程:

n产品知识

n企业品牌、文化

n安装标准及标准化流程

n产品常见问题既解决方法

n客户投诉处理技巧

篇3:直营门店店长岗位职责任职要求

直营门店店长岗位职责

岗位职责:

1负责连锁门店日常运营及管理工作;

2完成公司指定的业绩目标;

3合理管控运营成本,实现利润增长。

岗位要求:

1年龄20-30周岁,男女不限,身体健康,会闽南语优先;

2能吃苦耐劳、为人诚实、有责任心,茶饮工作经验优先;

3形象气质好,具有服务意识。