新零售专家岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、参与公司核心部门共创新零售创新业务模式，并进行产品化包装；

2、熟悉线下百货、mall形态及运营模式，且有一定相关资源；

3、协助制定公司新零售项目从策略方向到落地实施全流程；

4、总体负责线下门店新零售改造执行，新零售运营线下督查；

5、负责线下门店落实新零售过程的培训宣传工作；

6、定期提炼不同行业新零售线下实施标准方法论；

7、新零售实施内部资源的沟通协调与落地，项目管控。

职位要求：

1.品牌3年以上线下零售渠道或店铺管理运营经验（快消、服饰、奢侈品等），具有大型项目咨询、实施和管理经验者优先；

2.对新零售领域有一定的见解，对行业发展趋势有清晰的洞察和理解；

3.具备丰富的数据分析解读能力

4.对于消费者分析以及线下店铺痛点改造有一定见解。

5.熟悉了解电商平台运营模式者优先；

6.良好的客户服务意识，沟通能力和总结提炼能力；

7.熟练英文口语优先；

篇2:技术专家零售业务方向职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责

从事有赞零售业务核心产品的开发和技术架构工作

工作内容

1.作为团队核心开发，主导或负责垂直业务线的需求讨论、业务领域建模、方案预研以及系统研发；

2.主持攻坚解决各种疑难杂症，系统优化，并完成整个团队业务相关产品的平台建设以及公共组件的沉淀；

3.保持优秀的自我管理和持续学习能力，主导技术和培训，提升团队战斗力和个人影响力;

任职条件

1.本科以上学历，计算机相关专业，五年以上业务开发经验（熟悉／精通Java)；

2.对业务有较强的敏感度和前瞻性，乐于开拓新业务，并具备梳理和设计复杂业务架构的能力；

3.熟练掌握常用的分布式技术栈，包括通信、计算、存储和管理；

4.具备熟练的领域建模技能和一定的抽象思维能力，善于挖掘、分析、归纳、沟通和解决问题；

5.有较强的逻辑思维能力，跨团队的沟通协作能力，项目推动能力，能用正能量来影响周边的人；

6.对非功能属性诸如性能、稳定性、安全方面有丰富的实战经验和知识储备，能提前发现并将风险扼杀在摇篮之中；

7.高度的创业心和投入度，用技术能力贡献于业务成功；

成长建议：

1.Java基础知识过硬，理解JDK原理，熟练使用JVM工具链；

2.熟练使用常用的分布式技术栈，多阅读经典书籍和源码；

3.多积累和沉淀线上问题或故障处理经验，真枪实战才是最宝贵的；

4.多锻炼领域建模技能和抽象思维能力，善于挖掘、分析、归纳、沟通和解决问题。

5.锻炼综合能力：包括项目管理能力，沟通能力和领导力。

篇3:新零售前端开发专家职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

工作职责

1、负责零售后台系统／微信小程序／移动端h5项目开发；

2、负责建设前端系统架构。

任职要求

1、三年以上PC／移动端前端开发经验，能独立完成前端开发任务；

2、精通JavaScript、CSS、HTML等前端相关技术，熟悉W3C标准与ES规范；

3、熟悉nodejs，使用并研究过至少一个nodejs框架（express/koa等；

4、熟悉至少一种前端框架（React/Vue/Angular等）或对JS语言掌握较深；

5、了解至少一种非前端开发语言（PHP/Java/Python/Ruby等），并有一定的实战经验；

6、了解webpack、gulp等能提高开发效率的工具的使用；

7、较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题。