分店经理副分店经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、了解分店与商场顾客消费类型，为营运主管提供潜在销售力的参考咨询，推动达成分店的销售目标。

2、协助营运主管实地监督分店整合、重装、移位、开店涉及的具体工作。

3、执行不同渠道的顾客引流工作

4、执行分店营运管理、折扣审批、监控备用金，处理店内突发事件，确保分店正常运作

5、与商场楼层经理协助日常分店营业，处理顾客投诉及落实服务水平，执行媒体处理守则6、按集团市务指引及货品陈列准则，并参考客群情况，落实执行货品陈列规划，开展促销活动及切合品牌形象的服务

7、协助营运经理，制定分店配货格，根据权限调出货品调出调入货品，监控分店货品，以满足经营的需求

8、负责分店人员日常考勤、绩效考评，实地教练及培训，建议人员的录用/解除劳动合同等人员管理工作

岗位要求：

1、大专或以上学历,6年以上具规模零售机构之营业经验（包括不少于2年本业经验及2年管理经验）或高中或中专程度，7年以上本业经验和3年零售管理经验

2、副分店经理：大专或以上学历，5年以上具规模零售机构之营业经验（包括不少于2年本业经验及1年管理经验）或高中或中专程度，6年以上本业经验和2年零售管理经验

3、须具有珠宝销售经验，获得GTC证书为佳

4、具良好执行能力和团队管理技巧

5、具良好的沟通能力和影响力、逻辑思维能力和抗压能力

薪酬范围显示数据不作参考，将执行公司薪酬制度

篇2:分店总经理岗位职责任职要求

分店总经理岗位职责

分店总经理居然之家成都居然之家家居有限公司职位描述:

1、通过对商场经营、管理工作的整体规划,组织指导下属部门实施,完成商场经营、管理目标;2、根据公司制定的招商、引商等政策,组织并落实本商场的实施细则,提升对商场管理水平,让商户与公司形成长期合作共赢的合作关系;3、根据分公司制定的市场营销整体方案,结合本商场市场区域特点,组织拟定本商场市场营销方案和实施细则;4、通过品牌宣传策划,品牌推广活动,提升居然在该市场的知名度,提升品牌形象;5、根据集团安全管理制度,做好本商场安全管理;6、根据年度规划组织拟定财务预算并监督执行;7、对商场人、财、物进行管理,确保正常运营;8、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科以上学历(学士学位);

2、5年以上商业零售业工作经验,3年以上高层管理经验;

3、有较强的招商、营销及运营工作经验;

4、具备良好的职业道德和个人口碑,无不良职业记录;

5、能接受四川省内二级城市长期外派。

分店总经理岗位

篇3:分店经理岗位职责任职要求

分店经理岗位职责

岗位职责:

1)负责分店的日常运作管理;

2)完成公司下达的食材、人力、能源等财务指标;

3)与客户建立日常的沟通,并向项目经理汇报;

4)对分店出品的卫生安全和质量进行监管,确保客户满意;

5)完成公司交办的其他事项。

任职条件:

1)两年以上行业工作经验;

2)工作积极踏实肯干,有良好的沟通协作能力、组织管理能力及较强的团队意识。

分店经理岗位