电信销售代表岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.做好片区内网点的渠道培训、维系与支撑工作。

2.主动开拓市场，开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案，不断提高自身沟通能力和市场服务意识

3.向客户提供细致周到的课程咨询、活动安排等服务，挖掘客户需求；

4.熟练掌握公司产品信息，及时解决客户问题，与客户保持良好关系；

职位要求：

1.热爱销售工作，能够吃苦耐劳；

2.熟悉手机通信行业基本业务，有一定的渠道资源优先，有手机通信行业批发经验者优先考虑。

待遇：9:00-17:30，双休，试用期1-3个月，转正后五险一金，节日礼品，聚餐旅游等。

基本工资2000+交通补助500元+餐补300元+话补200元

达标奖金1200

月度营销分红：无上限

年度营销分红：根据公司净利润按业绩分配

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

篇2:电信业务代表职责任职资格

电信公司招聘电信业务代表,一般要求市场营销等专业,并从事过销售工作经验等。以下制度职责大全某电信营业厅招聘电信业务代表任职资格,仅供参考。

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

2、1年以上销售行业工作经验;(制度职责大全营业员招聘)

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,善于挑战。

篇3:电信业务代表工作岗位职责

电信营业厅或电信服务公司,对于其业务人员电信业务代表有哪些工作的规定呢具体的岗位职责是怎样的呢以下制度职责大全人才网整理了几点电信业务代表岗位职责资料,仅供参考。

1、负责各类电信业务的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;(制度职责大全业务员招聘)

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。