医疗器械采购岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、采购日常业务处理和跟进；

2、制定和跟进采购计划，进行采购合同管理；

3、进行供应商管理，确保物料质量安全稳定和供应及时稳定；

4、部门领导安排的其它工作任务。

职位要求：

1、熟悉医疗器械或者药品行业采购流程；

2、熟练操作office办公软件；

3、具备良好的谈判沟通技巧；

3、工作认真仔细负责，有耐心，责任心强，团队意识强。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

篇2:医院医疗器械卫材低值耗材采购领用制度

医院医疗器械、卫材、低值耗材的采购领用制度

1、各科所需的医疗器械、卫材、低值耗材需提前一个星期由本科室负责人或护士长填写申购单,送设备仓库管理员处作计划。

2、设备科管理员将各科计划统一集中后,每月一次交设备科长,报分管院长审批后,再行实施。

3、所有采购物品到院后,必须办理入库手续,再通知各有关科室领用,各科室必须固定人员领取,以免混乱。

4、各科室领用应到仓库填写出库单,由仓库保管员核实发放。

5、剪、钳、镊等低值易耗品的领用必须以旧换新,新增的医疗器械在领用时须携带本科室(由设备科统一换发的)器械账本,来设备科登记方可领取。

6、急用物品在特殊情况下由分管院长签字办理,但事后要补办手续。

7、为便于工作安排,各科室领取物品原则上在每天上午进行。

篇3:中医院医疗器械采购管理制度

医院医疗器械采购管理制度

(一)审批

1.凡属新增(医院尚未使用过的、集中招标目录中没有的)医疗器械,使用科室需填写申请表交医疗设备科,申请表内容包括:医务科门对临床使用必要性的意见(对一次性性医疗用品,还需有院感部门的审核意见),财务部门对收费情况的意见和设备科管理部门对医疗器械市场准入的合法性审查意见,然后经设备科长审核送分管院长批准后实施采购。必要时经医院仪器设备管理委员会讨论批准。

2.非正常使用医疗器械的控制:

(1)新增审批的器械,属临床未使用过的,在当前医疗工作中需要长期使用的,在审批中,要说明长期使用。

(2)新增审批的器械,在目前临床使用中已有同类产品,是针对个别特殊病人需要的,应合理限制其使用量,使用量不应超过15%。

(3)新增医疗器械的价格先可使用三个月,然后根据使用量的情况,医院组织院内招标,以确定合理的价格。

(二)采购

1.医院购置和接受赠送的医疗器械必须符合医疗器械管理条例、卫生行政部门及海关、商检、计量等行政部门的有关规定。

2.属于上级卫生行政部门集中招标采购的医疗器械,应在招标后在中标单位中选购器械。

3.对于没有集中招标的量大、价值高的医用器械,医院应组织院内招标采购。

4.不属于固定资产管理的医用计量器具的购置凭医用计量器具购置审批单。

5.不得采购无证医疗器械。

6.在向中标单位或医院确定的经营单位选购医疗器械前,应订立购销协议或合同(合同的格式建议采用全市设备质控统一的格式),以明确供货、验收、付款方式、质量保证、售后服务、双方的权利、义务等条款。

(三)索证

医疗器械产品采购前供应商必须提供下列证件:

1.销售人员必须提交带有身份证复印件的单位委托书;

2.提交医疗器械生产企业许可证或医疗器械经营企业许可证;

3.提供经营产品的代理证书;

4.提供产品的有效证件如:医疗器械注册证、计量器具制造许可证、3C认证证书等;

5.产品质量承诺;

6.所有提供的证件复印件均要加盖单位红章。