特种座椅结构设计师岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.负责汽车座椅，汽车内饰件等机构类产品的机械设计工作及项目工作；

2.负责完成项目方案的拟定、设计，出图；

2.协助生产工艺部产品生产，与各部门沟通，负责完成项目各环节实施进度；

3.负责相关部门沟通联系，及时提出解决阶段性问题的方案并组织实施；

4.及时汇报项目进度，对接甲乙方，建立与合作方的良好关系。

职位要求：

1.熟悉汽车座椅，机械机构、汽车内饰等相关知识；

2.统招大专学历，车辆工程或机械设计相关专业优先；

3.良好的条理性，归纳总结能力，良好的沟通协调能力；

4.有较强的学习能力和学习欲望；

5.爱岗敬业，诚实守信，性格开放。

6.需要熟练应用UG，proe等3D软件。CAD等2D软件。

7.具有汽车座椅，机构类相关研发经验者优先.无经验者可进行相应培训。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

篇2:钢结构设计师岗位工作职责

1、负责公司警银亭及各类安防设备钢结构或钣金加工类产品的结构设计;

2、指导车间按结构图纸加工生产;

3、基本工资加绩效工资;

4、需有一定安防设备设计生产经验,正式录用后办理各项社会保险。

篇3:职位说明:房地产规划发展（或设计）部结构设计师

房地产规划发展(或设计)部结构设计师职位说明

(一)直接上司:规划设计部经理

(二)工作职权、责任与范围说明书

1、对规划设计经理负责,协助其工作;

2、负责新项目的结构设计,参与项目的结构造价分析,负责解决在项目规划设计(施工图设计)与施工过程中的结构技术的问题的解决。

4、负责新项目的立项,选址,方案设计中的结构问题的解决;

5、参与公司在建开发项目的单项工程结构成本概算、测算与评估;

6、负责项目的各类规划、设计方案的结构部分的组织评定、修改等工作。

工作标准

1、准确性、科学性、可行性、前瞻性;2、规范化、专业化、理性化;

岗位、职位综合素质、技能要求

1、具有丰富的结构设计经验,能够根据不同的项目确定不同的设计方案。2、具有承受工作压力的习惯与团队精神;3、土木工程、结构工程,力学等相关专业大学本科以上学历,三年以上同职位工作经历,中级以上职称或注册结构设计师、工程师等以上资格,年龄在45周岁以内。