内容运营经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、熟悉线上消费者的内容需求及趋势变化，做内容的规划与梳理，建立相应品牌内容系列栏目，满足目标人群的内容消费需求；

2、内容生产生态搭建：根据内容需求的梳理与总结，引入多类型的内容生产角色支持内容生产；并建立有效的分层、激励、和成长机制，保障内容生产的数量及质量需求；

3、内容分发渠道整合：站内外的资源挖掘，培育与整合，以渠道的用户的需求，进行内容策划与定制，输出内容至目标人群的主流场景，对内容的数据负责；

4、针对内容业务数据述求，建设数据监控体系，并通过内容数据进行有效分析，输出结论，提升整体运营效果。

岗位要求：

1、3~5年以上的互联网内容从业经验，内容敏感度高，对热点有准确的价值判断并作出对应的决策；

2、项目管理经验，抗压性强、以结果为导向；有组织协调能力、沟通能力；

3、熟悉移动互联网内容生产及传播形式，在内容生产及分发上有创新能力或想法；

4、有想法，有责任心、学习能力强及高效的推动力。

5、熟悉淘系、京东市场有加分。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

篇2:网站运营经理职责工作内容

一个网站的网站运营经理,其工作是负责网站的建设及维护,资料的更新,客户的开发等方面,以下几眯是详细的网站运营经理工作内容,可供参考。

1、负责网站的整体规划、构建,管理网站频道及合作资源的整合,参与市场行为的策划;

2、负责网站的建设以及定期的维护与更新;

3、负责客户的开发;

4、设计网站运营维护的标准化运作流程,提高页面浏览率,提高网站知名度;

5、制定工作计划,监督、指导团队进行工作,实现高效率运作;

6、参与宣传活动主题策划、文档的撰写。

篇3:网站运营经理职责内容

现在是一个网络飞速发展的时代,所以一个网站的网站运营经理不仅要有高技能,还要有好的管理能力。以下是制度职责大全人才网整理的网站运营经理职位简介:

伴随着网络的飞速发展,各行各业都经历着从传统营销向网络营销的巨大转变。然而能够掌握运营技术,可以帮助网站取得效益的网站运营经理实在是凤毛麟角。即便在运营良好的网站当中,真正系统学习和研究网站运营技术的人才也为数不多,他们更多的是靠摸索积累经验,对网站的认识缺乏系统性,缺乏理论指导。在如此众多的网站应运而生的情况下,一定会对网站运营经理产生巨大的需求。

工作内容

负责网站的整体规划、构建,管理网站频道及合作资源的整合,参与市场行为的策划;

负责网站的建设以及定期的维护与更新;

负责客户的开发;

设计网站运营维护的标准化运作流程,提高页面浏览率,提高网站知名度;

制定工作计划,监督、指导团队进行工作,实现高效率运作;

参与宣传活动主题策划、文档的撰写。

职业要求

教育培训:

计算机或相关专业,本科及以上学历。

工作经验:

具备主持并参与网站运营2年以上的工作经验,具有网站开发的相关工作经验;拥有创新和较强的团队合作精神;熟悉企业的管理模式,善于组织、沟通,拥有较强的执行能力;拥有广泛的业界合作资源和人脉资源,包括媒体、品牌厂商、商户、网站等等;具备良好的客户导向、逆境商数(抗压能力)、规划能力、成就动机、商业敏感性。

薪资行情

一般年薪范围在8-20万元左右。

职业潜力

网站运营经理这一职业具有很大的潜力,其地位和待遇都高于单方面负责市场、技术和业务发展的职业,是具有高效执行力的直接管理者。具体负责公司业务的运营高级经理是贯彻企业战略的核心管理人员。