品质部经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、建立企业的质量体系标准规范;

2、制定企业质量控制工作流程、操作规范;制定企业的质量目标及质量工作计划;

3、组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划，并进行监督;

4、与企业内外相关部门协调沟通，做好供应商质量管理，包括但不限于供应商的评审计划，日常管理，辅导，考核，发生质量问题的跟踪处理。

5、监督和指导企业的生产过程质量控制工作，建立质量监督和反馈机制;

6、负责处理企业的质量纠纷，对重大质量事故进行调查分析;

7、管理产品从开发到量产及售后的质量控制及提升

8、负责产品在研发阶段各个环节及时间节点的质量控制

9、标准和可靠性的制定实施

职位要求：

1、3年以上大型企业或者大型海外企业品质方面的质量相关工作经验，3年以上质量管理工作经验；

2、有从事过富士康，华为，小米，酷派，魅族，中信，联想一加等公司的可优先考虑；

3、熟悉研发、生产以及销售环节的质量控制；

4、熟练运用常用的品质手法及管理工具，熟悉IS9001/14001，GB6675，GB19865-2005质量管理体系，有产品认证相关工作经验；

5、具备良好的领导管理能力、判断能力以及决策能力

6、有激情，有干劲，能承受较大工作压力

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

篇2:品质部经理安全职责

1)认真贯彻执行并督促部门员工执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和技术标准以及公司各项安全规章制度。

2)按规定开展员工“三级”安全教育及日常安全教育工作,并做好记录。

3)在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比劳动保护、安全生产工作。

4)审核、修改完善部门的劳动保护、安全生产规章制度和安全操作规程,并负责督促部门员工贯彻执行。

5)严格执行危险化学品及有毒物品的保管及领用制度,记录清晰,帐物相符。

6)仓库及分析间各种药品标签清晰,分类分堆摆放整齐。

7)发生事故后应立即报告、组织抢救并及时组织调查处理、分析原因、划分责任、拟定防范措施。

篇3:某制造公司品质部经理的岗位职责

制造公司品质部经理的岗位职责

品质主要指的是定型的科学技术内在信息状态,作为企业要素的人力、人才、产品、服务等,都必须借助科学技术手段,不断的提升其内在的科技内涵,进行必要的信息化披露,准备接受质量标准的?量和评测。具体而言,产品品质是指产品所具备的一种或几种为达到客户满意所具备的固有特性。

因此,品质部是制造业的关键部门,是产品制造销售的前提,只有制造出优质的产品,满足客户的指定要求,才是品质部的岗位职责所在,才是品质部存在的意义。

制造业品质部经理的岗位职责:

1.公司规章质素的维护以及公司经营管理改善建议。

2.部门人力资源管理,帮助下属设立工作目标和制定工作计划。

3.质量管理体系的建立和维护。

4.品质策划、控制、服务、成本控制。

5.质量体系文件管理。

6.部门办公用品及检测用具的管理。

7.部门日常管理工作。

8.向总经室述职报告。