财务经理（浙江湖州）岗位职责职位要求

职责描述：

1、认同阳光城企业文化，能够主动帮助团队形成合力与共赢

2、主动对接部门工作战略，分解业务指标，并能按时高效完成

3、组织安排会计的工作并及时审核工作成果；

4、审核线上/线下各类审批,包括合同审批,付款审批等；

5、组织会计按时完成月末结帐，审核会计的凭证；

6、按时编制财务报表；

7、按月纳税、税收申报及归档；

8、定期开展财务制度培训；

9、定期检查地区公司财务制度的执行情况；

10、日常和税务沟通，完成税收减免优惠政策申请。

职位要求：

1、35岁以下，管理学、经济学、全日制大学本科以上学历；

2、熟悉房产行业相关法规，有3年以上房产公司财务管理工作经验；

3、适应力强、有自我驱动意识、服务意识，有一定的服务敏感度；

4、有系统性分析及解决问题的能力，有创新与钻研能力；

5、有一定的团队管理能力强；

6、持有中级以上会计从业证书。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

篇2:财务经理岗位职责范例

财务经理岗位职责

1、协助经理制定公司年度和阶段性市场经营、客户服务工作计划和工作目标并组织实施,确保完成公司下达的市场经营、客户服务等经营管理指标。

2、贯彻执行《会计法》等财经法律制度,制止违反财经纪律、财会制度的行为,发现重大问题及时向财务副总或总经理汇报,确保各项财务活动符合有关规定。

3、组织实施公司机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配,提出员工的招聘和使用计划,保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置,推进公司目标的实现。

4、推进公司的企业文化建设,掌握员工主要思想动态,倡导队伍的创新和团队精神,提升公司核心竞争能力。

5、指导财会业务处理,采购货比三家询价备案,强化资金管理。

6、准确审核报销的各种票据。

7、定期组织部门人员培训。

8、树立索福公司的专业形象,保证索福公司的名誉不受到侵害。

篇3:X酒店财务部副经理岗位职责

酒店财务部副经理岗位职责4

职务:财务部副经理

联系部门:酒店各部门

工作职责:

一、协助财务部经理组织和领导酒店的财务会计工作,对各项财务会计工作进行布置和核查监督财务计划的实施,及时了解,计划执行中存在问题,解决实际问题。

二、根据酒店的实际情况制定有关财务管理制度和实施细则,监督各项财力制度,财经纪律和会计规则的正确执行。

三、参加酒店有关经营管理活动的会议,协助财务部经理进行企业决策,审检每日销售日报表,向酒店领导提供财会住处财务指导和改善酒店经营管理的建议。

四、参与酒店编制财务预算,制定工作程序和财力管理措施;组织编制企业财务会计报表和统计报表。

五、制定和审查酒店有关费用开支的手续程序,制定有效的会计核算系统,制止违反财务制度的现象发生。

六、保护酒店的财产和物品财产管理的规定和报批手续,检查规定的执行情况。

七、负责财务部员工的人事安排和工资历,奖励的评定,负责财务人员的思想教育和业务培训。