销售部长岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.根据市场部营销规划，进行销售管理体系的建设及有效运行，并适时完善，确保营销活动完成；

2.根据销售计划协助生产实施，过程维护；

3.负责客户产品的接收及实物和账务的管理、产品异地表面处理及质量、产品提检和交验、大票回收、发票挂账、货款的回收等组织管理工作；

4.负责客户订单、技术、质量、进度等信息收集、整理，信息传递及落实反馈；

5.负责公司产品售后服务和客户关系维护；

职位要求：

1.市场营销、机械类相关专业；

2.5年以上销售工作经验，其中2年以上销售管理经验；

3.具备一定的市场营销和销售管理的专业知识和实践经验，

4.有责任心，良好的语言表达、沟通协调、组织能力。

5.良好的语言表达能力；良好的组织、管理、协调能力。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

篇2:销售副部长岗位安全责任制

1、在销售部部长的领导下,对本部门安全生产负责,是本部门安全生产的责任者之一。

2、贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和国家、企业有关安全生产的政策、法令和有关安全生产的决定、规定、通知、通报等,认真落实矿安全部门的安全指令和安全工作计划,把安全工作放在各项工作的首位。

3、协助部长组织制定、修改和完善本部门的“三大规程”和各级管理人员、生产作业人员的安全生产责任制,并认真组织贯彻、落实。

4、把安全教育工作列入工作日程,严格执行三级教育制度,经常对全体职工进行安全教育,并检查各班组的安全教育工作,努力把安全工作做到职工心里。

5、经常深入现场,了解生产环节的生产环境、职工的安全意识和安全管理工作的情况,采取积极措施,协助部长解决生产中不安全隐患,保证安全生产。

6、严禁违章指挥,在生产和安全发生矛盾时,必须坚持安全第一的原则。

7、协助部长认真组织安全检查,积极配合安全部门的安全检查。

8、组织做好季节性的灾害预防工作,尤其做好储煤场等重要场所的防火工作,适时采取有效的预防性措施。

9、本着对事故“四不放过”的原则,当发生重大、大事故时,亲临现场组织处理,并亲自召开事故调查分析会,查清原因,提出对责任者的处理意见,并把结果及时上报有关部门。

篇3:销售部长安全生产职责

1、依照各项销售管理制度和公司管理要求,结合自身实际,建立公司销售管理体系,制订公司合同、价格、结算、客户、信息、绩效考核等各项销售管理制度和工作规范。每年对现行制度进行评价,提出制度改进意见并更新。

2、根据公司发展战略规划和市场占有率目标,组织开展市场调研,合理划分销售区域,明确市场定位,协调各区域之间的销售流向;分析市场供求趋势,制订以市场整合和产能平?为目标的市场推广方案,提高公司对区域市场的控制力和运营质量。

3、负责各类销售计划的编制、上报和业务费用预算,对销售计划执行情况进行监控,确保销售计划完成、销售费用预算受控和费用支出规范、合理。

4、围绕年度销价预算目标,制订公司产品销售价格政策,建立定期销售统计分析报告制度,掌握公司销售趋势,价格走势,适时提高销价,提升公司运营质量。固定价、折让价、区域价等特殊价格履行报批手续。

5、负责销售合同的签订、送审、执行、分析、评价以及合同的变更与终止,做好合同档案管理。

6、积极参与资金有保障的重点工程水泥采购投标。对要求做到工地价的业务,按要求协调物流公司,做好保供工作。

7、负责客户的开发、管理、分析、评价与优化,完善客户档案。分析公司客户结构、潜在客户开发、客户拜访、客情关系,防止垒大户,防范公司销售风险。

8、负责市场信息的搜集、汇总、分析、上报,建立完善的信息搜集与反馈体系,为公司销售决策提供可靠、详实的资料。

9、积极协调水泥、矿粉发运,确保发运渠道畅通;及时、准确办理结算、票据传递。

10、建立、健全销售服务制度,组织处理客户的计量和质量投诉。

11、维护销售发运信息系统的安全运行,防范经营风险,堵??管理漏洞。

12、负责按要求开展市场调研、填报各类资料等。

13、准确、及时填报销售有关对内、对外统计报表,健全统计分析台帐,揭示影响指标完成的主要因素,提出管理建议。

14、加强销售队伍建设,规范岗位上岗标准,明确岗位职责,建立销售业绩考评体系。

15、根据公司出厂物资劳务装卸协议,对协议履行、装卸质量和效率进行监督,对装卸费用的支付提出考核意见。

16、完成公司交办的其它和临时性工作。