土建岗项目拓展岗开发报建岗岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责

1.负责组织安排各施工单位进场，审核施工组织安排及施工单位施工范围；

2.负责施工单位日常施工进度和质量的监督；

3.负责协调施工单位与监理公司之间的关系；

4.负责解决现场土建工程的施工问题，并向项目设计组反应现场存在的设计问题，协助项目设计组提出设计问题解决方案。

岗位要求

1.相关专业本科以上学历；

2.5年以上大型建设单位工作经验者优先，

有大型工建经验者优先（如大型会展中心，酒店，写字楼等）。

3.能承受较大工作压力，能在项目工地办公。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

篇2:开发报建岗位职责任职要求

开发报建岗位职责

开发报建总监主要职责:

1.统筹公司旗下所有项目(住宅+商业,近10个)开发报建工作;

2.管理各项目开发报建团队。

招聘要求:(参考)

1.具10年+开发报建工作经验,其中5年+开发报建经理级岗位(或以上)经验;

2.熟悉广州及周边区域开发报建流程和相关政策,对旧改等复杂项目的开发报建流程有一定的了解;

3.擅长外部相关人脉资源的关系建立、维护和促进;

4.结果导向,解决问题能力强;

5.具有良好的职业口碑(稳定性和业绩)。主要职责:

1.统筹公司旗下所有项目(住宅+商业,近10个)开发报建工作;

2.管理各项目开发报建团队。

招聘要求:(参考)

1.具10年+开发报建工作经验,其中5年+开发报建经理级岗位(或以上)经验;

2.熟悉广州及周边区域开发报建流程和相关政策,对旧改等复杂项目的开发报建流程有一定的了解;

3.擅长外部相关人脉资源的关系建立、维护和促进;

4.结果导向,解决问题能力强;

5.具有良好的职业口碑(稳定性和业绩)。

开发报建岗位

篇3:开发报建总监岗位职责任职要求

开发报建总监岗位职责

开发报建总监主要职责:

1.统筹公司旗下所有项目(住宅+商业,近10个)开发报建工作;

2.管理各项目开发报建团队。

招聘要求:(参考)

1.具10年+开发报建工作经验,其中5年+开发报建经理级岗位(或以上)经验;

2.熟悉广州及周边区域开发报建流程和相关政策,对旧改等复杂项目的开发报建流程有一定的了解;

3.擅长外部相关人脉资源的关系建立、维护和促进;

4.结果导向,解决问题能力强;

5.具有良好的职业口碑(稳定性和业绩)。主要职责:

1.统筹公司旗下所有项目(住宅+商业,近10个)开发报建工作;

2.管理各项目开发报建团队。

招聘要求:(参考)

1.具10年+开发报建工作经验,其中5年+开发报建经理级岗位(或以上)经验;

2.熟悉广州及周边区域开发报建流程和相关政策,对旧改等复杂项目的开发报建流程有一定的了解;

3.擅长外部相关人脉资源的关系建立、维护和促进;

4.结果导向,解决问题能力强;

5.具有良好的职业口碑(稳定性和业绩)。

开发报建总监岗位