平面设计兼运营经理岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1、负责公司CI规划,维护统一的品牌视觉形象;
2、制作公司品牌宣传材料;
3、装修公司商城,并进行日常维护;
4、相关宣传的文字图片设计采编,根据销售渠道、消费人群的特性进行设计排版;
5、构思、规划宣传图文原创内容,结合社会热点借势营销中与运营一起策划设计方面的创意;
6、在公司重大品牌推广、招商、h5等活动中提供美术支持。
职位要求:
1、能熟练使用photoshop、ai、Illustrator、Flash等设计软件,独立进行图片设计及排版工作,具有丰富的网络编辑或其它平面设计的实际操作经验;
2、拥有扎实的美术功底和良好的设计感觉,拥好较强的鉴赏和审美能力,对设计有独到的见解;
3、思维活跃,关注互联网流行文化,有幽默感,在美术、视频、音乐、游戏等方面有一定特长优先考虑;
4、具备较高的职业素养、敬业精神及团队精神,善于沟通、学习;
5、有微商、快消行业和自媒体工作经验者优先。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年经验
篇2:通讯公司平面设计人员工作职责
通讯公司平面设计人员职责
岗位名称:平面设计
直接上级:市场部经理
主要职责:
(1)负责按广告宣传及促销活动方案的要求,设计广告宣传品、报版等,提出平面设计方案,并按评审意见进行修订。
(2)负责搜集广告宣传及报版的反馈信息,并不断提高平面设计水平。
(3)负责搜集、分析同行业平面广告宣传品及报版内容,予以借鉴。
(4)其它临时性设计工作。
篇3:公司平面设计师工作职责流程(3)
公司平面设计师工作职责与流程(三)
平面设计师工作职责:
1.完成公司日常任务安排,包括平面广告设计、网页设计、静态页面等工作。
平面设计师任职要求:
1.有独立完成整个设计的工作能力。
2.熟悉各类平面设计用软件。了解使用办公软件。
3.逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强。具备良好的工作习惯。
4.具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大压力。
5.对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力。
6.有良好的处事心态,对企业有一定的忠诚度。
平面设计师工作流程:
一平面设计客户合作流程
①信息收集
1.客户提出工作要求;
2.客户提供相美文本及图片资料。(公司介绍、项目描述、基本设计要求)
②提案
1.双方就设计内容进行协商,修改、补充,以达成共识;
2双方确定设计具体细节及价格。
③会议
1.双方签订《设计合同书》;
2.客户支付50%预付款;
3.客户提供设计相美内容资料。
④工作计划
1.安排具体负责人及工作小组;
2.分配工作;
3.市场调查;
4.搜集设计资料。
⑤策划、设计、制作
1.整体策划、设计制作;
2.客户审核确认;
3.修改或调整完成整体设计;
4.提交客户最终审核。
⑥完成
1.客户根据合同内容进行验收工作;
2.验收合格,由客户签发“设计合格确认书;
3.客户支付余款;
4.将成功的案例录入我公司网站中宣传。
⑦跟踪服务
1.客户可通过我公司网站与我们交流;
2.若需要我们帮助可以发e一mail和我们联系;
3.我公司向客户提交最新的服务动态信息。