全国市场拓展岗位职责职位要求

职责描述：

岗位信息：

1、负责电商平台的推广和拓展工作，完成平台商户入驻工作；

2、负责开发新客户，维护老客户；

3、负责目标客户群体的开发；

4、收集、统计、分析市场行情以及客户需求信息；

5、能够独立进行区域性开发工作，具有优秀的资源整合能力及业务推进能力。

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、年龄35周岁以下；

3、具有较强的沟通及语言表达能力，有较强的理解能力；

4、熟悉互联网行业，了解互联网各类产品推广拓展工作；

5、有较强的沟通和协调能力；

6、具备良好的客户服务意识；

7、熟练使用office办公软件；

8、完成领导安排的其他事项。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

篇2:公司市场拓展经理（主管）岗位职责

公司市场拓展经理(主管)的岗位职责

直接上司:市场部经理

主要工作:公司市场策划部大型活动策划的实际实施与指导工作(负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作)

岗位职责:(具体工作)

(1)规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务;

(2)把握市场动态,制定产品拓展的整体策略并予以实施;

(3)组织落实市场运作的年度、月度计划;

(4)定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;

(5)组织实施试销售,建立价格体系;

(6)协调与市场拓展部合作、开展工作的所有公司内与公司外的人际关系。

职位要求:

◆对市场营销工作有较深刻认知;

◆有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

◆具备业务规划能力;

◆熟练操作办公软件;

◆优秀的口头及书面表达能力。

篇3:通讯公司市场拓展经理职责

通讯公司市场拓展经理岗位职责

岗位名称:市场拓展经理

直接上级:副总经理(市场总监)

主要职责:

(1)依据通讯公司战略规划及行业和市场信息,参与制订并及时调整通讯公司年度市场发展战略。

(2)依据年度市场发展战略及市场情况,制定销售渠道开发、店面拓展及维护的整体策略及年度计划,并组织实施。

(3)负责商圈调研,以提出公司渠道发展规划草案及调整意见。

(4)依据公司渠道拓展、开发及维护计划,初步选择新店址。

(5)指导和监督新店面的装修,厂家进场工作。

(6)依据年度计划及市场情况,制订本部门月度工作计划,并组织按要求完成,以确保完成公司下达的年度各项经营指标。

(7)参与公司重要供应商、厂家的业务洽谈与关系维护,以得到厂家在政策、资源、信息等方面的最大支持。

(8)负责协调公司内外其他部门的工作关系,以确保按计划完成各项工作。

(9)与厂家签订相关费用协议,向厂家收取市场费用。

(10)对各店面广告收入及规划细则、企划工作总结、工作计划的建档管理;

(11)负责企划人才选拔条件的制定和企划工作的表彰、评定、通报;

(12)负责公司企划组织架构的完善及公司组织架构人员的考核;