某外资贸易企业行政主管岗位职责职位要求
职责描述：
岗位名称：行政主管
岗位职能：
1.、日常办公室行政事务，如办公用品采购，差旅机票酒店预定，公章、证照及合同文件管理等
2.备用金管理，费用报销，库存管理及配合第三方财务公司完成每月记账工作
3.配合货代公司处理进出口事务
4.处理客户备件采购事宜
5.协调和维护客户与总部之间的关系
6.口头及书面翻译工作（一般性），也会涉及到与翻译公司合作，校对译文内容
7.公司管理层安排的其他工作
8.向意大利总部做书面及口头工作报告
职位要求：
英语口语必须作为工作语言，一定的计算机Office操作能力，因为事情比较杂，要比较细致，头脑条理清晰，有一定的沟通能力。
工作地点：静安寺
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
篇2:外资生产主管岗位职责任职要求
外资生产主管岗位职责
生产运营主管食品行业(南京西路烘焙咖啡英文汇报外资企业)KeyResponsibilities
?Leadsoveralloperationsofaroastinganddistributionfunctionincludingreceiving,roasting,packagingandshipmentofproduct
?EnsuresworkplacesafetyofallRoasterypartnersincludingretailpartnersandcustomersasnecessary.
?SupportsimplementationandexecutionofQualityAssuranceandRegulatoryComplianceprograms
?Managesestablishedbudgetincludingstaffing,materialsmanagement,productyield,supplyexpenses.Providesanalysis,recommendationsandimplementssolutions.
?Leadsandfacilitatestroubleshooting,actsonrootcauseanalysisofissuesandownsproblemsolving
Requirements:
?3+yearssupervisoryexperienceinmanufacturingenvironment
?2+yearsleadingcrossfunctionalteamsand/orprojects.
?Abilitytocommunicateeffectivelybothorallyandinwriting.
?Possessanalyticalandproblemsolvingskills.
?FamiliaritywithAIB,HACCP,andGMPstandards.
KeyResponsibilities
?Leadsoveralloperationsofaroastinganddistributionfunctionincludingreceiving,roasting,packagingandshipmentofproduct
?EnsuresworkplacesafetyofallRoasterypartnersincludingretailpartnersandcustomersasnecessary.
?SupportsimplementationandexecutionofQualityAssuranceandRegulatoryComplianceprograms
?Managesestablishedbudgetincludingstaffing,materialsmanagement,productyield,supplyexpenses.Providesanalysis,recommendationsandimplementssolutions.
?Leadsandfacilitatestroubleshooting,actsonrootcauseanalysisofissuesandownsproblemsolving
Requirements:
?3+yearssupervisoryexperienceinmanufacturingenvironment
?2+yearsleadingcrossfunctionalteamsand/orprojects.
?Abilitytocommunicateeffectivelybothorallyandinwriting.
?Possessanalyticalandproblemsolvingskills.
?FamiliaritywithAIB,HACCP,andGMPstandards.
篇3:外资人事主管岗位职责任职要求
外资人事主管岗位职责
急招奢侈品外资人事主管1。协助制定公司人力资源总体战略规划;
2。制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
3。负责员工绩效考核、薪酬福利管理,审核发放员工薪酬福利,协助不断完善员工考核和薪酬激励机制,促进员工工作绩效的持续改进。
4。受理员工投诉,处理劳动争议,进行劳动诉讼;
5。负责本部门的日常事务管理,协调公司行政服务与支持,组织管理下属员工完成本职工作。
6。组织员工活动,促进公司理念和企业文化的贯彻落实。
1。协助制定公司人力资源总体战略规划;
2。制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
3。负责员工绩效考核、薪酬福利管理,审核发放员工薪酬福利,协助不断完善员工考核和薪酬激励机制,促进员工工作绩效的持续改进。
4。受理员工投诉,处理劳动争议,进行劳动诉讼;
5。负责本部门的日常事务管理,协调公司行政服务与支持,组织管理下属员工完成本职工作。
6。组织员工活动,促进公司理念和企业文化的贯彻落实。