档案管理员岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责

1、档案整理分类排序；

2、按照分类和排序的内容用扫描仪扫描；

3、扫描好之后的图片用PS或别的图片处理工具把图片清晰化；

任职资格

1、大专以上学历，有相关工作经验者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生前来加入；

2、熟悉办公软件、会用用扫描仪和打印机、有档案经验者优先；

3、良好的承压能力团队合作精神，对文字及数据敏感，工作细致、有耐心；

薪资待遇

1、合理优厚的薪金：基本工资（4500元/月）+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等，月均薪7000以上。

2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；

3、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

篇2:档案管理员安全生产责任制

第1条认真学习贯彻党的安全生产方针和国家有关安全生产法律、法规以及上级安全指示、指令精神,严格遵守各项安全规章制度。是本岗位安全生产直接责任者。

第2条在主任的领导下,保管好各类档案资料,确保档案材料的准确与完整;

第3条办理各类档案的查阅、借阅和转递手续。

第4条严格遵守档案管理的法律、法规和有关管理规定,认真做好档案的安全、保密、保护工作。

第5条对违反档案管理标准及不履行归档责任损毁档案的,有权根据《档案法》和《暂行条例》向行政办公室提出处理建议。

第6条非档案工作人员不得擅自进入档案库房,借阅档案时应在接待室等侯查阅。

第7条严禁在档案室内吸烟与存放易燃易爆品及其它杂物,搞好档案室和库房的卫生,经常通风,经常检查。

第8条对保管档案要定期进行检查,发现问题、及时报告。对已破损档案应及时进行复制。

第9条档案人员对所保管的档案,要熟悉情况,心中有数,做到查找利用迅速准确。

第10条档案人员应严格执行责任制,提高警惕性,坚持节假日值班制度,确保档案的完整与安全。

未履行岗位职责,不服从安全管理;对安全隐患不汇报、不处理,违反安全生产规章制度或操作规程;失职、失误造成安全事故的,依照矿有关管理制度追究本人责任,视情节严重程度给予行政纪律处分。造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

篇3:风电场档案管理员安全生产职责

(一)负责认真贯彻执行党和国家有关档案工作的方针政策和法律、法规及公司《档案管理规定》。做好以防火、防潮、防高温、防盗等工作,确保档案的完整与安全。

(二)严格执行档案的利用借阅制度,严禁无关人员进入库房随意翻看,严格检查外来人员的进入,做好档案的安全保护工作。

(三)负责定期检查档案室电线、电器设备是否符合安全要求,电源线路布局符合安装规程,照明灯泡与图书、档案、资料等可燃物品的距离保持在规定范围内(0.5m以上)若发现问题及时上报整改。

(四)禁止在室内吸烟、玩电、也不许其它借阅人员在室内吸烟、玩火或将易燃易爆物品带进档案室。若出现停电现象,室内光线黯淡,也不能出现点蜡烛照明等现象。

(五)负责定期对消防器材是否完好、有效,并会正确使用。档案室严禁堆放一切杂物,保证消防通道的畅通。

(六)负责做好防潮工作,天气潮湿季节对近地近墙档案进行检查,防止雨水以及湿空气通过屋顶、墙身、门窗、地面等部位渗入,发现受潮档案及时采取除湿措施,保护档案。

(七)加强自身学习,提高档案管理技能,维护档案的完整与安全,做好档案的修复、复制、保护等安全防范工作。