高级产品经理（保险产品类）岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：1、研究保险行业及市场，为公司提供保险产品策略支持；2、建立与保险公司等机构合作；3、筛选优质保险产品，维护产品库相关产品类别；4、配合理财人员进行客户保险规划及产品推介；5、协助进行保险知识及产品培训；任职资格条件：1、2年以上相关职位工作经验，或5年以上金融行业工作经验。2、有投研经验或丰富的行业资源，能够规划管理部门某一板块；3、熟悉宏观经济、地产、互联网金融等，对信托、有限合伙、资管计划、P2P、4、保险等有深入了解，有多个产品或项目的成功操作案例；5、熟练撰写研究报告，逻辑性强，文笔佳。6、良好的语言表达能力，能够担纲会议、沙龙、培训的主讲人；7、有良好的团队精神，有一定威信。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年

篇2:公司产品开发部经理岗位说明书

公司产品开发部经理岗位说明书

岗位名称:产品开发部经理

所属部门:产品开发部

直接上级:技术总监

直接管辖范围:开发部全体职员

工作目的:领导研发部完成部门职责范围内的工作

具体工作职责

根据产品开发计划和任务,分解开发计划,并保证按时、保质、保量的完成产品开发任务;

组织新产品立项可研报告、试制建议书的编写工作,并负责产品试制进度的考核工作;

收集技术发展信息,分析汇总,明确意见,上报主管领导;

新产品研制中的贯标、可靠性设计、可靠性试验;

负责技术转让的立项、论证、评估;

组织重大科技项目攻关;

指导检查产品研制中的技术文档的撰写归档;

组织科技人员进行技术交流,定期培训;

产品技术的保密;

协调解决产品投产及工程施工中出现的技术问题;

协调人员参加市场开发、产品演示会的技术交流;

制定下属岗位描述,检查下属工作,定期做出书面评定;

汇总日志,总结工作,每周上报,重要信息及时上报;

每月对下属写出书面考评意见,上报;

每季对下属提出书面奖惩建议,上报;

完成领导临时交办的任务。

关键决策与责任:对本部门质量体系的建立和运做负责

对产品开发任务负责;

对产品技术性能及技术标准负责;

对产品保密工作负责;

资格要求:学历要求:本科及以上

专业知识要求:通信、计算机、相关专业

技术资格要求:

专业背景要求:5年以上通信领域工作。2年以上技术管理工作经验。

年龄/性别要求:不限。

个性要求:不限。

篇3:某公司产品经理岗位说明书

公司产品经理岗位说明书

表单编号:HR-003-2

岗位名称:产品经理

所属部门:市场产品部

直接上级:部门经理

直接管辖范围:无

工作目的:产品的策划、定位及市场推广和项目组织工作

具体工作职责

1.了解产品的市场信息,深入分析目标客户群需求

2.在需求分析基础上提出产品概念,产品品牌

3.产品立项,制定产品策划书

4.产品目标设计

5对产品的改进和升级提出建议和实施方案

6.以产品为中心协调公司各部门的工作关系

7.以产品为中心协调各供货企业或合作公司的关系

8.参与项目,跟踪项目进展情况,并进行监督

9.协助完成销售工作,进行产品的价格管理

10.全面了解产品的性能、技术参数和系统配置,负责产品管理

11.负责公司产品宣传资料和广告的策划

12.收集行业动态信息,及时发送到公司网站并在公司高层会议上定期向高层领导汇报

13.公司产品的市场调研和相关产品的市场信息搜集工作

关键决策与责任:

1.制定和实施产品策划书

2.某些具体产品环节的处理

3.产品问题的解决

4.产品的管理和控制

资格要求:学历要求:本科(含本科)以上学历

专业知识要求:计算机或通讯类相关专业

技术资格要求:知识面广

专业背景要求:具有两年以上技术类工作经验

年龄/性别要求:35岁以下,男女不限

个性要求:1.具有良好的逻辑分析能力及语言表达能力,反应敏捷

2.具有团队合作精神以及强烈的责任心

3.对IT业有深刻的认识