区域运营经理岗位职责职位要求

职责描述：

要求：

1、具有较强的谈判能力及学习能力；

2、具备良好的自我管理能力，有激情、有事业心。

职责描述：

1、依据公司要求，负责1-2个省区的整体运营工作；

2、服务运营商，推进运营商业绩达成及市场开拓与维护；

3、餐饮终端门店的洽谈、开发，尤其餐饮连锁系统的洽谈、开发；

4、公司运营设备的管理和维护；

5、经验：三年以上餐饮渠道类产品销售经验或餐饮连锁采购经验等。

城市定位：驻地银川（可议），负责甘肃、宁夏等区域，可服从全国分配者优先考虑。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

篇2:XX物业区域社区增值运营经理职位描述

物业区域社区增值运营经理职位描述

学历要求:不限

工作经验:不限

年龄要求:不限

性别要求:不限

岗位职责:

1、负责物业区域社区经营模块工作,并对区域下属各项目相关模块工作给予支持与指导;编制区域社区经营的年度目标及预算草案,根据经营目标组织实施,保障经营目标的达成;

2、建立和维护社区经营的外部合作资源,拓展社区经营业务领域,并对外部合作资源进行评估与管理。

任职要求:

1、大专或以上学历,专业不限,3年以上大型连锁企业(如超商、家电、药业、快消品、餐饮服务业)或知名电子商务类企业管理经验,熟悉商品市场流通全过程,在采购、营销、策划、实体店管理等方面有专长;

2、思维敏捷,善于创新,积极进取,市场触觉敏锐;

3、较强的商务谈判能力,良好的语言表达、沟通协调和资源整合能力;

4、良好的数据分析能力,能熟练使用基本办公软件。

篇3:XX物业区域公区资源运营经理职位描述

物业区域公区资源运营经理职位描述

岗位职责:

1、负责物业区域公共资源运营模块工作,并对区域下属各项目相关模块工作给予支持与指导;编制区域公区资源经营的年度目标及预算草案,根据经营目标组织实施,保障经营目标的达成;

2、建立和维护区域的外部合作资源,拓展社区公区资源业务领域,并对外部合作资源进行评估与管理。

任职资格:

1、大专及以上学历,管理、市场营销等相关专业;

2、3年及以上销售、商务合作等相关行业的工作经验;

4、具备大型购物商场招商运营管理工作经验,有一定的背景资源者可优先考虑;

5、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力,具备较强的业务拓展及销售管理能力;

6、适应企业文化,执行力强,具有良好的沟通谈判技巧及良好的抗压能力。