质管部经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、具有执业药师资格证书，药学、医学等相关专业专科以上学历，本科以上学历优先；2、要求全职，并能将执业药师证书注册到公司；3、有2年以上药品经营企业工作经验，熟悉药品管理法律法规及相关政策，熟悉新版GSP系统规范要求和各项质量档案的管理，能全面有效实施公司质量管理体系；4、全面负责质量管理部门的工作，能熟练使用医药质量管理软件，能完成的具体工作。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年

篇2:物业管理质管副经理岗位职责

物业管理公司质管副经理岗位职责

制定年度工作目标和工作计划,经批准后执行。

制定月工作计划,经批准后执行。

制定、修定公司各服务中心的程序文件、作业指导书。

制定、修定公司各服务中心的质量要求和质量控制目标。

监督、检查各物业服务中心人员的程序文件、作业指导书的执行情况。

及时反馈检查中出现的问题。

接受住户的投诉,对投诉进行处理,对投诉人进行回访。

定期进行入户,听取业主的意见。

及时向上级汇报本部门的工作情况和有关事项。

负责物业管理服务过程,不合格服务纠正和预防措施,服务的控制与管理。

按照质量手册、程序文件的要求和管理实施方案,对各服务中心运行进行指导、检查和监督。

按照"物业管理委托合同"实施全方位的管理服务。

参与建立并指导实施各服务中心的作业规程。

篇3:物业公司品质管理部经理助理职责

物业公司品质管理部经理助理的职责

1.配合经理做好综合管理体系文件的编辑、制定、整理、修改等工作。

2.配合经理进行综合管理体系文件的年度内审及管理评审工作。

3.按照综合管理体系要求进行统计技术的应用。

4.配合经理定期检查各物管中心服务实施情况,包括:客户关系、环境卫生、服务的实施、投诉处理、物业管理的服务查询、信息收集控制和管理。

5.及时了解、收集、整理各类物业管理信息及需求。

6.定期参加部门管理例会,负责记录整理会议纪要。

7.负责协助撰写本部门的有关文件,汇总整理部门的各种总结、月报及相关数据的统计归档工作。

8.协助经理做好本部门的对外联络工作。

9.完成上级领导交办的其它工作。