营业部经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.负责营业部期货营销团队的组建工作，带领团队成员积极开拓市场，完成业务指标；

2.根据营业部的战略布局，对团队业务进行整体的规划，整合资源，拓展业务；

3.负责团队客户资源管理，开拓新的资管产品合作渠道；

4.与其他团队合作进行重点客户和机构客户的开发及维护；

5.负责营业部考核和日常管理工作；

6.配合总部完成权益指标考核。

岗位要求：

1、经济、金融、市场营销类及相关专业本科以上学历（个人能力强者可放宽）；

2、三年以上期货行业从业经验，熟悉期货法律法规及业务模式，有期货从业资格证；有营业部负责人经历者优先；

3、具备强烈的事业心和责任感，具有良好的职业道德；开拓创新，富有激情；具有良好的沟通能力和分析解决问题能力，有团队合作精神，能够带领激励团队完成各项指标任务；

4、有证券、银行、基金等从业资格者优先。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

篇2:商务会所营业部经理职责

商务会所营业部经理岗位职责

一.直接上司:执行总经理

二.直接下属:本部门各区域主管

三.负责对男浴、影视休闲厅、一、二、三、四层贵宾间、VIP套房、泰式房、布草房、公共区域保洁等全面的管理工作;

四.对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任;

五.负责本部门的财政预算,对部门的工作策划督导等负有重要责任;

六.工作策划

1.负责策划本部门管理及经营方面的工作;

2.制定本部门的财政预算,3.并严格控制本部门的经营成本;

4.主持部门业务会议,5.进行业务沟通;

6.向部属下达工作指7.令和工作任务,8.并督导检查工作;

9.负责与会馆其他部门进行业务联系与沟通;

10.协调与纠正本部门和其他部门之间出现的工作矛盾和偏差;

11.开发创新、深化服12.务品种与服13.务细节,14.力求达到会馆特有的“全班跟程式服15.务”;

16.关注本部门员工的生活、工作和思想问题,17.并及时处理本部门员工提出的问题。

七.工作检查

1、检查各层服务台,男浴、P.A及各个楼层员工的仪表、仪态和工作质量及工作程序,是否对宾客服务周到;

2、检查房间预定情况和销售情况,了解和掌握房态;检查客流量,了解客流状况;

3、检查电话接线员的语气、语音、声调是否清晰、柔和、有礼貌。服务员是否服务周到及是否爱惜工作设备;

4、检查工作人员是否周到细致的为客人服务,客人交办的事是否办妥,是否能帮助客人解决疑难问题;

5、检查其他人员,如浴区送冰巾、更衣、分送报纸、报表、接待等员工是否尽职尽责,保质保量地完成工作;

6、检查营业部各区域的卫生情况;

7、检查本店的大厅及公共区域(包括停车场),并将发现的问题及时通知有关部门;

8、检查营业设备的运行情况。

八.日常工作

(一)1、参加部门会议、业务会议、例会等,提出工作疑难问题,工作建议,工作计划;

2、审阅部门的工作报告、工作日志和报表等;

3、确定和实施培训计划,对部属员工进行思想教育和工作培训;

4、负责“VIP”客人接待工作的督导和指挥;

5、抓好本部门的安全、卫生管理,向执行总经理汇报工作;

6、负责检查为重要宾客安排的房间,并通知各部需清洁及准备的项目;

7、保持与宾客良好的关系,征求客人意见,处理客人投诉,并分析本部门在服务管理中出现的问题,适时提出改正措施;

(二)每个月须发放个人名片500张,收集客人名片或电话号码100份;

(三)折扣权:最低可为客人全单打8.5折;

(四)根据工作需要合理调配人才,并有权调动或辞退本部门员工;

(五)制定并组织实施一切业务经营计划。

篇3:银行支行营业部经理（会计主管）职责

银行支行营业部经理(会计主管)岗位职责

1、贯彻执行国家有关财经法规和本行的各项会计制度及业务操作规程,严格岗位分工,规范操作流程,防范操作风险。

2、组织开展派驻行会计结算工作,及时、准确、真实、完整地反映会计信息。

3、负责派驻行账户管理、权限内大额现金审批和相关重要业务授权审批管理。

4、负责加强业务的事中控制,对特殊业务、授权业务、大额现金业务、冲正交易、补打凭证、重要空白凭证等重要业务、重点环节要严格审核。

5、负责派驻行柜员岗位变动时的重要物品和单证等监交和管理工作。

6、负责派驻行会计档案的保管、调阅、移交等工作的管理。

7、负责派驻行营业部各工作岗位的业务检查工作。

8、负责派驻行柜员的业务辅导和培训工作。

9、负责对上级行有关部门及外部审计检查提出的问题进行整改,并将整改结果反馈有关部门。

10、落实大额和可疑交易报告、反洗钱报表报送、客户身份识别及相关资料的记录保存等反洗钱工作。

11、负责派驻行营业部的柜员管理、服务质量、行风建设和安全保卫等工作,落实上级行的各项柜面服务规范化标准。

12、建立和落实定期不定期登记和报告制度,及时向派出行会计结算管理部门报告支行会计工作开展情况。

13、负责做好派驻行柜员记点年检和星级评定工作。

14、协助派驻行做好存款客户的增存稳存工作。

15、担任本机构电子验印系统的管理员。

16、负责本单位银企对账、银银对账、银行内部对账工作的实施与管理,并协助上级行做好集中对账工作。

17、完成上级行和派驻行交办的其他管理工作。

18、完成领导交办其他工作。