客服内勤岗位职责职位要求

职责描述：

职责描述

此岗位是非前线销售岗，属于对公司的经销商进行区域客服各事项工作的对接。每月会额外有奖金/提成。

岗位职责：

1、熟悉掌握商品信息及公司营销运营制度，与区域内经销商保持良好持续性的沟通，正确运行日常工作；

2、建立客户资料管理档案，根据客户状态变化而不断完善相关信息；

3、客户关系管理：妥善处理客户日常事宜，处理客户投诉事件，突发事件的处理，建立良好且持续的客情关系；

4、及时跟踪客户的销售情况及物流情况，了解客户对产品的反馈意见；

5、负责公司产品的信息发布和客户的沟通推广工作；

6、对现有区域客户引荐的潜在客户，要保持良好的实时沟通，提供及时且适当的合作方案，促成合作；

7、负责应收账款的催收，发现异常及时向上级领导汇报；

8、完成上级交办的事项。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

篇2:附属医院预防保健科内勤人员职责

附属医院预防保健科内勤管理人员职责

1、办公用品、体检用品的领取、保管。

2、文件的处理,报刊、信件收发及管理。

3、健康热线******的接听。

4、住院病人回返电话的拔打、记录、编册、回馈意见及病人再次就诊的预约。

5、科室来人接待。

6、完成其他指派的工作。

篇3:某酒店保安部内勤岗位职责规范

酒店保安部内勤岗位职责规范

职务:保安部内勤

报告上级:保安部经理

联系部门:保安部各级主管、领班、酒店各部门

职责规范:

1.参与保安部各项工作研究,作好文字记录,汇集整理各种信息,掌握动态,适时提供给保安部经理以作为指导安全管理工作的参考.

2.起草保安部工作计划、总结、报告,填写各种报表,打印文件。

3.管理文件、资料、档案,组织文件传阅,掌握各种安全措施的实施情况,适时提供给保安部经理。

4.沟通信息,上传下达,催办各种事项,做好电话,传真、大事记记录等工作,保持酒店安全管理信息畅通。

5.负责办公室值班、处理办公室各种日常行政事务,重要情况及时向经理汇报。负责本部门人员考勤以及办公用品的领取、保存和发放。

6.完成经理及上级主管部门交办的其它临时性工作任务。