万达美华酒店综合保障部经理工作职责与职位要求

职位描述：

【工作职责】

1、按照财务管理制度，做好现金、票据的收付及公章（与酒店总经理双保管）和证照的保管；

2、监督及审核酒店各项人事行政工作，包括人力资源行政基本事务、宿舍及食堂管理等工作；

3、按照总部要求完成财务和人事数据整理与分析，输出报表；

4、协助酒店总经理进行资产管理及人力成本管控；

5、监督工程设备维护工作的执行情况；

6、协助酒店总经理进行店内消防安全检查、质检；

7、与当地劳动、税务、消防主管部门保持良好关系；

8、负责团队的人才梯队搭建，组织业务培训，制定团队绩效考核方案并监督执行情况；

9、关注细节、以身作则，完成领导交办的其他工作。

【职位要求】

1、全日制大专及以上学历，财务、会计等相关专业；

2、中端酒店行业同等职位至少1年工作经验，或高端外资酒店财务经理从业经验；

3、熟悉当地税务、劳动法规；

4、善于管理和经营团队，事业心强；

5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

篇2:某公司后勤保障部经理岗位责任

公司后勤保障部经理岗位责任

岗位名称:后勤保障经理

直接上级:总经理

本职工作:贯彻落实公司制定的各项政策及有关规定,负责食堂、卫生、车辆、宿舍日常管理和成本控制,努力为员工创造一个良好的工作环境。

1、根据公司发展目标,参与制订公司后勤的发展及服务需求规划,分阶段实施。

2、负责后勤范围内管理制度的建立与实施监督。

3、监督并参与公司大宗物资及设备的采购招投标工作。

4、对外代表公司协调后勤范围内与有关部门的关系,对内收集公司各部门和员工对后勤系统的服务需求与建议。

5、代表公司以合同方式与专业实体签订各类服务、经营、承包、安全生产责任协议,并支付及收取相关费用。

6、负责公司员工宿舍、食堂、维修、综合管理的全面监督和管理。

7、全面监督、检查后勤人员履行岗位职责情况,做好考核、考勤工作。

8、加强消防安全教育,定期检查所属部门、区域消防安全情况,防患未然。

9、完成公司领导交办的其它工作。

篇3:总经理助理（主管安全生产技术质量）兼运行保障部标准安全生产职责

在总经理的领导下主管公司的生产运营包括安全、生产、质量、技术工艺、设备、发货等工作,对公司的安全生产工作负重要领导责任,是公司安全管理者代表,是本业务系统安全生产第一责任人。

1)贯彻落实国家和上级部门的安全生产方针、政策、法律、法规和制度,负责安全体系的建立、有效运行、持续改进。

2)坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,按照“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则,在保证安全的前提下组织生产,当安全与生产发生矛盾时,生产要服从安全。

3)组织制定、修订和审查安全生产、职业健康、环境管理、消防安全、生产准备等方面的规章制度、安全操作规程及安全工作年度计划并组织实施。

4)组织专业技术人员和专业管理人员,编制并实施公司各类应急救援预案。组织制定重大事故隐患应急防护措施,并监督贯彻落实。

5)负责布置、检查、督促安全主管的工作。定期分析公司安全生产动态,定期组织安全生产大检查,对发现的事故隐患及时处理,指定专人负责限期整改。

6)负责组织事故调查,制定防范措施,审查事故报告的正确性、及时性,并根据事故情况,追究责任,按章处理责任人员。

7)执行安全生产“五同时”,监督检查并考核各级各类人员和各部门安全生产职责履行及各项安全生产规章制度的执行情况,及时纠正并处理生产中的失职和违章行为。

8)组织安全生产、消防保卫等业务系统对易燃易爆场所、危险站(房)的防火和危险品进行安全检查,对查出的事故隐患要采取措施,及时解决或得到控制。

9)定期组织召开公司安全生产工作会议,分析公司的安全生产和机动设备动态,组织解决存在的问题。

10)负责组织消防安全器材设备的定期检查和管理,督促主管部门积极抓好消防工作,提高职工、家属的消防安全意识。?

11)对因管理不善而造成的重大火灾事故负领导责任,参加主管范围内重伤以上事故的调查、分析和处理。?

12)组织相关部门对伤亡事故进行调查处理,参与并配合政府安监部门、公安、工会等上级主管部门进行各类事故调查和处理。

13)牵头组织安全生产标准化达标工作,审查安全奖励资金的使用和管理,组织开展各种安全活动。总结推广安全生产工作先进经验,奖励先进单位和先进个人。

14)按时进行现场带班,监督检查生产运营系统各部门安全生产情况和各部门领导带班作业情况。

15)积极参加岗位技术练兵和事故预案演练;加强安全自我保护,切实做到“四不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害)。

16)按时进行现场带班,监督检查本业务系统各部门安全生产情况和各部门干部带班作业情况。