城市运营经理（COM）——呼和浩特工作职责与职位要求

职位描述：

职位详情：

1、根据区域运营要求，完成区域所管辖门店的KPI指标；

2、协助分店优化线上、线下资源，推动分店业务工作落实；

3、根据公司业务战略、制定符合本地市场的针对性策略、并且实行

4、协助门店提升收益管理、优化分店服务流程，提升对客服务呈现；

5、所辖区域的行业政策，以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈；

6、与公司和商家进行日常的沟通和协调，沟通维护商家关系，推动公司区域标准执行；

【职位要求】

1、大专及以上学历，三年及以上酒店管理经验；

2、熟悉酒店旅游市场，有相关OTA从业经验、全国连锁酒店或高星酒店经验者优先；

3、具有良好的职业道德，和较强的沟通协调能力，较强的团队建设和管理能力；

4、具备较强的数据分析能力和创新能力；以结果为导向，具备较强的执行力，有良好的抗压力；

5、接受工作出差

篇2:城市运营经理（COM）——营口工作职责与职位要求

职位描述：

职位详情：

1、根据区域运营要求，完成区域所管辖门店的KPI指标；

2、协助分店优化线上、线下资源，推动分店业务工作落实；

3、根据公司业务战略、制定符合本地市场的针对性策略、并且实行

4、协助门店提升收益管理、优化分店服务流程，提升对客服务呈现；

5、所辖区域的行业政策，以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈；

6、与公司和商家进行日常的沟通和协调，沟通维护商家关系，推动公司区域标准执行；

【职位要求】

1、大专及以上学历，三年及以上酒店管理经验；

2、熟悉酒店旅游市场，有相关OTA从业经验、全国连锁酒店或高星酒店经验者优先；

3、具有良好的职业道德，和较强的沟通协调能力，较强的团队建设和管理能力；

4、具备较强的数据分析能力和创新能力；以结果为导向，具备较强的执行力，有良好的抗压力；

5、接受工作出差

篇3:城市运营经理（COM）——丹东工作职责与职位要求

职位描述：

职位详情：

1、根据区域运营要求，完成区域所管辖门店的KPI指标；

2、协助分店优化线上、线下资源，推动分店业务工作落实；

3、根据公司业务战略、制定符合本地市场的针对性策略、并且实行

4、协助门店提升收益管理、优化分店服务流程，提升对客服务呈现；

5、所辖区域的行业政策，以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈；

6、与公司和商家进行日常的沟通和协调，沟通维护商家关系，推动公司区域标准执行；

【职位要求】

1、大专及以上学历，三年及以上酒店管理经验；

2、熟悉酒店旅游市场，有相关OTA从业经验、全国连锁酒店或高星酒店经验者优先；

3、具有良好的职业道德，和较强的沟通协调能力，较强的团队建设和管理能力；

4、具备较强的数据分析能力和创新能力；以结果为导向，具备较强的执行力，有良好的抗压力；

5、接受工作出差