保安领班（北清路）工作职责与职位要求

职位描述：

1.遵守公司的各项规章制度，严格贯彻执行公司和项目部的各项决议；

2.在项目经理的领导下，全面安排保安部的工作；

3.在项目总的年度工作目标和年度计划内制定部门年度工作目标和工作计划、月度工作计划，经批准后组

织实施；

4.健全部门规章制度、各岗位规范、工作程序及标准；

5.每月对下属进行绩效考核，倡导良好的管理气氛，提高管理效能；

6.每天进行例行培训，全面提高保安员的综合素质；

7.组织、主持部门工作会议，布置工作、解决工作难题；

8.贯彻执行“谁主管，谁负责、谁当班，谁负责”的安全工作原则，岗上责任制，并监督落实；

9.落实现场及公司关于安全方面的政策、规章制度；

10.每天对各岗位进行全面检查4次，填写巡检记录；

11.对直接下级的奖惩提出申请；

12.直接负责重大事故和突发性事件的处理，并向经理汇报；

13.负责解决秩序维护工作中遇到疑难问题和火、匪警的处理；

14.负责处理甲方对秩序维护工作的投诉，并跟踪回访，提出整改措施报项目经理；

15.每周对所主管领导汇报回访一次，根据要求制定整改方案；

16.全面受理下级上报的合理化建议，按照程序处理；

17.全面负责重要事件和大型活动的警卫布置及临时性劳务工作；

18.全面掌握各岗位情况，严格执行物品出门规定，确保办公区人、财、物的安全，并每周向项目经理汇

报周工作；

19.建立并保持良好的公共关系，随时与甲方保持沟通，了解甲方的需求。协助项目经理不断增加新的服

务项目，为甲方提供全方位的服务。

20.完成项目经理交办的其它工作。

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篇2:某酒店保安部领班安全管理职责

酒店保安部领班安全管理职责

协助经理、主管做好安全保卫工作,负责本班的工作安排和协调工作,确保内部团结,服从指挥.保障住店宾客和本店员工的人身安全及公司的财产安全。

岗位职责

1)协助警卫主管、综控主管落实各项工作计划及各项培训工作。负责对本班的工作进行督促和检查。

2)抓好班组思想建设,掌握员工思想和工作情况,团结员工相互关心,共同提高。

3)每天上岗前要开班前会,提出要求及注意事项。

4)做好易燃易爆、剧毒、放射性物品的监控检查及收缴客人的遗留、违禁物品。

5)走动管理,随时督导、检查员工在岗期间的仪表、仪容、礼貌、礼仪、警械装备和值班工作质量。

6)每天和前台联系,及时掌握外宾、重要客人入住楼层的有关情况,确保宾客安全。

7)负责酒店要害部位的安全监督,确保安全。

8)负责检查会客登记制度的执行情况及员工外出登记情况。

9)严格交接班制度,认真填写交接班记录,负责每天各岗位交接班记录的检查及存在问题的妥善处理。

10)协助其他部门处理好一般性的客人投诉。

11)每天向警卫主管汇报工作情况及存在的各种问题。

12)及时完成领导交办的各项任务。

篇3:某酒店保安部领班职责

酒店保安部领班职责(七):

1)职权:

为便于领班的管理工作,领班享有以下权利:

a.对下属工作不配合、不服从管理者,领班有签黄单的建议权。即:领班可向上级建议、请示,给下属签单处罚。

b.领班必须对本班员工进行严格考核,掌握他们的工作情况,为其升降职向上提供建议。

2)职责:

a.正常情况下,领班兼任巡逻岗,负责检查各岗位运转情况,处理一般的突发事件,并将事件书面报告部门经理。

b.除有重要情况需向上级报告、填写值班记录外,不得在办公室逗留。

c.当值时,必须保证不缺岗。如各岗警卫需去卫生间、喝水时,该岗均由领班代替;如有特殊情况需调人时,必须向上级汇报,批准方可。

d.病事假履行请假手续,严禁随意离开,找人代班。

e.每天当值的遗留问题,除在值班记录本上记录外,必须向当总值负责人汇报。