院长助理工作职责与职位要求

职位描述：

职位要求：

1、本科及以上学历，临床医学或医学相关专业，副高以上职称；

2、具有三级综合医院管理工作经验；

3、具有现代化医院管理经营意识、优秀的团队领导能力及强烈的全局意识，有成功筹建及运营模式经验。

工作职责：

1、协助筹建院长管理日常工作，主要包括规划、定位、设计、医疗、护理、设备、信息智能化、工程、综合及招采配合等相关工作；

2、协助院长落实各环节及建设时间节点任务要求，保证按计划实施；

3、提高筹建质量和管理水平，规避项目建设工作风险，促进各项管理工作有序、高效开展；

4、协调医院筹建过程中重大工作事宜，及与政府相关部门关系的维护；

5、及时主管领导汇报医院筹建相关的各项工作问题、提出建议、反馈各类信息；

6、完成上级领导交代的其他各项工作。

篇2:某医院院长助理职责

人民医院院长助理职责

一、在院长领导下,协助分管全院的社区卫生、财务、预防保健、新农合体检及临时房建设、综合治理等工作。

二、负责健全科室规章制度,督促检查执行情况,制定工作计划并组织实施,及时总结汇报。

三、负责审查预决算,掌握财务收支等工作,不断提高经济效益。

四、负责组织本院临时房基建项目的建设工作。

五、完成院长临时交办的事情。

篇3:养老院院长助理岗位职责

岗位目的:

帮助院长处理各项事务,做好院长的贤内助

职责内容:

1,及时为院长草拟各种文案,包括:报告及总结等。

2,协助院长做好办公室事物,包括办公室文案编辑及档案管理。

3,根据院长要求制定每月工作计划和总体工作目标。

4,协助院长跟踪和监督所辖部门对工作计划的实行情况,有问题及时向院长汇报并处理。

5,协助做好每次工作会议的会前准备工作,对会议内容做好会议纪要并归档。

6,及时记录院长的口头纪要并及时处理。

7,协助院长做好所辖各部门之间的协调工作。

8,提前对院长的重要日程安排做出提醒。

9,管理好院长室内的固定资产及使用物品。

10,做好院长安排的其他工作,做好院长的贤内助。

任职要求:

知识要求:有较强的办公室文案编辑和处理的能力,做好档案管理;

技能要求:熟练操作计算机,WORD,EXCEL和POWElPOINT熟练应用;

素质要求:外貌端正、性格开朗、工作认真细心,责任心强,具有良好的服务意识,沟通协调能力、口语表达能力强、团队协作能力强,具有较强的抗压性;

岗位资格:大专及以上学历

工作经验:一至三年工作经验