乌鲁木齐地区主管（大组长）工作职责与职位要求

职位描述：

1、负责根据运营情况安排现场设备维修和保养；

2、安排白班巡检期间对相应设备进行维护保养及定期抽检工作；

3、参加与地铁公司的日常经营联络会议，对接日常运营要求；

4、负责常用备品、配件的申请、验收和日常管理；

5、负责班组安全制度培训及监督检查日常安全操作；

6、负责班组人员管理工作；

7、领导交办的其他事宜；

职位要求：

1、大专及以上学历，机电一体化或机械、电气等专业；

2、3年以上大型机电工程设备的安装、维修、管理的工作经验；

3、熟悉设备管理流程，有班组管理经验优先；

篇2:滨州地区销售岗位职责任职要求

滨州地区销售岗位职责

1、要负责美国GE彩超滨州地区的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场;发展新客户;增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位要求:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

2、1-2年以上彩超设备销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,善于挑战。

滨州地区销售岗位

篇3:焦作地区经理岗位职责任职要求

焦作地区经理岗位职责

岗位职责:

1、负责寻找当地可充分配合的医药商业配送公司;

2、负责寻找当地有资源的合作团队;

3、负责招聘管理当地的直营业务员;

4、负责产品在当地的市场开拓与销售工作,执行并完成公司产品月度销售计划,主要销售公司的代理产品;

5、维护和开拓新的销售渠道和新客户,扩大负责地区终端交易数量;

6、公司安排其他事宜。

任职要求:

1、在当地有过3年以上第三终端诊所销售经验。

2、有一定的医药商业资源。

3、有丰富的药品生产厂家在当地的地面推广团队人脉资源。

4、带过团队,熟练软件使用者优先。

焦作地区经理岗位