车间厂长工作职责与职位要求

职位描述：

工作内容：

1、有地板厂管理工作经验，能顺利执行地板生产计划，监控生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准；严把产品质量关，确保货品按质按量的完成；

2、具有油漆生产及相关木业知识技能；

3、能建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程和员工行为；

4、具有国内一线品牌地板生产管理者优先。

职位要求：

1、执行生产计划，监控生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准；严把产品质量关，确保货品按质按量的完成

2、能独立处理好应急事件，调节好员工与厂方之间的矛盾??

3、负责工厂日常的生产运行?

4、领导好本厂员工提高技能,提高数量和质量???

5、?安全生产责任第一人，贯彻落实安全生产方针政策，组织安全生产检验，杜绝工厂的生产安全事故

6、负责工厂生产运营整体规划，根据计划目标编制月、季、年度生产计划

7、建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程和员工行为。

8、需要有地板、木业行业工作经验。

年薪30万+考核奖

篇2:分厂厂长（车间主任）安全生产职责

1、按照“五同时”规定及公司要求组织分厂(车间)生产活动,并对本单位安全生产工作负全面领导责任。

2、严格遵守国家法律法规、标准和公司安全生产规章制度;建立健全本单位的安全生产规章制度、岗位作业指导书和安全操作规程。

3、建立健全本单位的安全管理网络,落实各级人员安全生产责任制;按规定选配安全素质高、工作能力强的专(兼)职安全员,保证安全员队伍的相对稳定并支持其履行工作职责;保证安全生产条件所需资金的投入和使用。

4、定期召开安全生产工作会议,总结上一阶段分厂的安全生产状况,分析安全生产管理中的存在问题,传达上级有关安全生产的指示精神,布置下一阶段安全生产工作;并督促各条线定期开展安全工作会议。

5、组织并参加本单位安全生产检查,对检查发现的隐患,及时安排落实解决,本单位不能解决的要按规定及时上报,并提出相应的防范措施;监督各条线、班组定期开展专项检查;所查的安全生产隐患严格按照“三定四不推”的原则进行整改和落实。

6、建立与员工有效的双向沟通机制。定期召开职工座谈会,与职工就分厂相关安全生产管理情况进行沟通,提出及询问安全注意事项,以提高职工自身安全意识。

7、合理安排劳动组合,不得指派不具备上岗作业条件的人员独立上岗作业,保证特种作业人员的稳定,无特殊情况不得随便更换特种作业人员。

8、在组织检修生产设备的同时,检修安全设施;在组织生产过程中不得违章指挥,坚决制止冒险作业。加大对检修作业的监督管理力度,落实专人监护,规范检修作业流程。

9、完善分厂的应急救援预案,有计划、组织的开展应急预案的培训和演练,并做好应急救援装备、物资、器材的配置及储备;落实重大危险源管理及应急保障措施,建立安全生产事故预警预报监控系统。

10、发生工伤事故后要组织人员抢救,保护现场,采取应急措施避免事故扩大并立即上报;对事故的处理严格执行《工伤事故报告和调查处理规定》,召开分析会,及时整改隐患,实行事故隐患整改责任制度和事故责任追究制度。

篇3:厂长车间主任岗位职责

1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备；

4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；

5、负责加工车间设备保养规范使用和现场管理；

6、作业环境与5S管理，安全生产管理及员工管理。