ManufacturingEngineeringSectionManager工作职责与职位要求
职位描述:
JOBSUMMARY
ToleadateamofMEEngineerstodefineandmaintainanefficientmanufacturingprocessinordertoproduceproductsthatmeetJabil'scustomerrequirements.
ToleadateamofMSEngineerstodevelopandimplementthemaintenancefortheStateofArtmanufacturingequipment.
Toinitiateprojectsleadingtomachinedowntimeminimizationandprocess/equipmentoptimization.
JOBDESCRIPTION
1.ToleadMEgrouptowardsachievingthedepartmentalqualityobjectives.
2.ToidentifyMEEngineers,MSEngineers&TS(EIT)trainingneeds.
3.ToensureproductsmanufacturedareincompliancewithJabil'scustomerrequirements.
4.ToleadMEgroupinimprovingsectionwiderealizationthroughprocessandequipmentoptimizations.
5.TosuperviseMEEngineers,MSEngineers&TS(EIT).
6.Toplanandleadcontinuousimprovementprojectsleadingtoimprovementinplantwiderealization.
7.Toread,understandandsupporttheimplementationofsystemsstatedinallQualityandEnvironmentalManuals.
8.AsaDMR,performthejobasaMRintheabsenceoftheMR.
9.BeresponsibleforprovidemanpowerandfinancesupporttoensureISO14001&OHSAS18001tobeimplemented.
10.Controlwork-relatedincidentoraccidents,saveenergyandfreshwater,sortwasteandreducewaste.
11.PerformsafetyresponsibilitytosupervisedailysafetyproductionandrectifyEHSnon-conformity.
12.Ensureallproductionequipment、tools.etcingoodconditionandavoidsickequipment&toolstobeoperated.
13.ArrangeadesignatedemployeeasanEHScoordinatorwhoisresponsibleforEHSroutinesinthedepartmentorWorkcell.
14.Ensureemployeestoattendthree-levelEHStraining(plant-level,DeptorWorkcell-levelandposition–level).
15.Beresponsibleforequippingoperatorswithpersonalprotectiveequipment(Abbr.PPE),andtrainoperatorhowtowearPPE.
16.Beresponsibleformanagingsuppliersandvendors’EHSactivitiesandensuresuppliersandvendorsmeetourplantEHSrequirement
17.Establish&keeprecordforEHSoperation.
18.MustfollowRBAprovision.
Requirements:
DegreeinEngineering.Minimum4yearsofmanagerialexperienceinahighvolume,automatedandtechnologicalmanufacturingofPrintedCircuitBoardAssembliesenvironment.
Experienceinhighvolumeandautomatedmanufacturingenvironment.Possesshighqualityleadership.
篇2:酒店餐饮总监助理岗位职责素质要求
酒店餐饮总监助理岗位职责及素质要求
上级:餐饮总监
下级:餐饮部经理、中、西总厨
岗位职责
协助餐饮总监负责酒店的餐饮服务管理及出品管理的各项工作。
1、协助制定年度、月度营业计划,完成餐饮总监交待的各项接待任务。
2、协助餐饮总监制定促销计划,及市场分析。
3、检查管理人员的工作程序,服务程序及各项规章制度的执行情况。发现问题及时处理并汇报餐饮总监。
4、协助控制食品和饮品的标准,规格。加强食品原料及物品的管理。
5、定期召开专项会议(出品部,服务部)
6、抓好设备,设施的维修保养工作,加强日常管理,防止事故发生。
7、落实卫生和安全保障工作,贯彻执行饮食卫生制度,确保各营业场所、厨房、库房的安全。
8、完成餐饮总监交给的其它任务,餐饮总监不在时,代行总监职责。
素质要求:
与餐饮总监要求相同。
篇3:酒店餐饮部经理岗位职责素质要求
酒店餐饮部经理岗位职责及素质要求
上级:餐饮总监
下级:各餐厅经理
岗位职责
1、巡视各餐厅、宴会厅、酒吧等的营业及服务情况,指导、监督日常经营活动。
2、检查各餐厅的卫生、摆台标准、开餐用品,确保服务质量和工作效率。
3、参加餐饮总监主持的工作例会,提出合理化建议,汇报各餐厅的经营情况。
4、做好各餐厅经理的排班表,监督各餐厅制定排班表,带头执行酒店的各类规章制度。
5、发展良好的客户关系,满足客人的特殊需要,处理客人投诉。
6、与总厨密切联系和合作,提出有关食品销售建议,及时将客人要求反馈给厨师长,为食品原料的采购和厨房出菜提供依据。
7、完成餐饮总监交给的其它任务。
素质要求
与餐饮总监的素质要求相同