品质经理质量经理工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1、负责品管科团队（品检、品管、售后服务）的人事管理、目标计划管理、环安管理等日常管理工作。

2、统筹ISO9001：2015质量管理体系的日常运行的审核评价、监督与改善工作，确保体系有效运行。

3、统筹推进企业内部质量标准的执行，组织建立关键质量控制点，对关键、特殊过程质量实施监控、考核。

4、统筹对质量检测仪器及工具的配置、使用、校正及维护保养的工作。

5、推进质量管理信息化平台有效应用，对质量信息数据的管理、汇总、分析、协调整改，对重大质量隐患、质量事故进行评审处理，按标准推进质量奖惩。

6、统筹售后服务的管理工作，对订单交付后的售后问题收集、分析、督促整改，协调人员进行售后作业；与客户对重大售后进行问题分析并提出解决方案。

7、组建临时小组实施客户拜访方案制定、实施拜访及客户诉求收集、制定改善对策及督导问题整改。

二、职位要求：

1、大专及以上学历，电气机柜行业3年以上车间管理、技术管理、品质管理工作经验并对柜体产品非常熟悉;或机械制造业7年以上同岗位管理经验。

2、有3年以上质量管理体系运行管理的经验。

3、能熟练使用Office办公软件，能熟练识别机械图纸。

4、较强的沟通、协调、组织策划、分析与判断能力。

篇2:品质部经理安全职责

1)认真贯彻执行并督促部门员工执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和技术标准以及公司各项安全规章制度。

2)按规定开展员工“三级”安全教育及日常安全教育工作,并做好记录。

3)在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比劳动保护、安全生产工作。

4)审核、修改完善部门的劳动保护、安全生产规章制度和安全操作规程,并负责督促部门员工贯彻执行。

5)严格执行危险化学品及有毒物品的保管及领用制度,记录清晰,帐物相符。

6)仓库及分析间各种药品标签清晰,分类分堆摆放整齐。

7)发生事故后应立即报告、组织抢救并及时组织调查处理、分析原因、划分责任、拟定防范措施。

篇3:某制造公司品质部经理的岗位职责

制造公司品质部经理的岗位职责

品质主要指的是定型的科学技术内在信息状态,作为企业要素的人力、人才、产品、服务等,都必须借助科学技术手段,不断的提升其内在的科技内涵,进行必要的信息化披露,准备接受质量标准的?量和评测。具体而言,产品品质是指产品所具备的一种或几种为达到客户满意所具备的固有特性。

因此,品质部是制造业的关键部门,是产品制造销售的前提,只有制造出优质的产品,满足客户的指定要求,才是品质部的岗位职责所在,才是品质部存在的意义。

制造业品质部经理的岗位职责:

1.公司规章质素的维护以及公司经营管理改善建议。

2.部门人力资源管理,帮助下属设立工作目标和制定工作计划。

3.质量管理体系的建立和维护。

4.品质策划、控制、服务、成本控制。

5.质量体系文件管理。

6.部门办公用品及检测用具的管理。

7.部门日常管理工作。

8.向总经室述职报告。