品质主管qc主管品质工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1.数据统计，通过整理搜集客户反馈，制定标准和品质达成计划；

2.完成公司要求的部分指标；

3.负责品质部日常工作;

4.检验标准和操作指导书制定；

5.建立完成部门指标；

6.统筹管理公司品质工作，协助采购管理供应商。

岗位要求：

1.具有新产品导入和供应商导入审核等相关管理工作经验；

2.大专以上学历，一年以上主管经验；

3.具有良好的沟通协调能力，普通话标准；

4.吃苦耐劳，责任心强；

5.抗压能力强。

福利待遇：1、底薪+提成+全勤+加班补贴+各种节日福利；2、入职即购买五险一金，深户一档，非深户二档，非深户如想买一档也可以自费补差额购买一档；3、试用期入职统一签的3个月，但是表现优异者皆可跟上级申请提前转正，提前转正案例多多；4、工作时间：8小时*大小周制，（早上9:00-12:30，下午14:00-18:30）；5、节假日按国家规定的走，享受国家法定节假日及各项带薪休假；6、入职满一年即有5天带薪年休假，并每年递增，同时享有带薪婚假、病假、产假、陪产假和丧假等；7、每月额外全勤奖100、每季度团建经费每人100元；8、不强制加班，如加班如到八点半有20元的加班补贴、十一点有40元的加班补贴；9、每周定期租羽毛球和篮球场地供大家锻炼身体，定期与其他公司联谊打球赛，丰富员工户外生活；10、团队培训、生日礼物、节日礼物、入职周年纪念品、节假日提前下班福利等；

篇2:品质副主管职责要求

企业品质副主管的工作,是定期对产品质量问题提出改善方案,根据检验及巡查情况填写质量报表等的工作,以下[制度职责大全]人才网整理了几点品质副主管职责,仅供参考。

1、根据产品生产质量要求负责生产制程各工段的质量巡检和抽检;

2、根据检验及巡查情况填写质量统计报表,并对报表做出质量分析;

3、定期对产品质量问题提出改善方案;

4、协助上级主管落实部门其它事宜。

篇3:品质副主管职责任职要求

品质副主管也是企业品管部的重要管理人员,不同的行业在招聘品质副主管时有不同的要求,以下是[制度职责大全]地区某电子企业招聘品质副主管任职要求,仅供参考。

1、男,大专以上学历,工科类专业,26-35岁,有规范电子工厂品质管控相关经验。有同行业工作经历优先;

2、三年以上电子产品工厂品质管理经验,熟悉工厂全段生产制程(从来料、制程、出货)品质的全盘跟踪与控制,产品异常的分析、统计与改善,质量体系文件的编写建立和维持、品质检验标准的建立与判定、报表的签署与审核、部门制度。熟悉电子产品各种类型材料的检测设备,检测标准及检测手法;

3、熟练使用相关的检验、检测设备;

4、能制定合适的检测流程及检测管理制度;

5、有良好的沟通能力,能与生产,工程部门及客户就品质相关问题达成共识,并及时处理和解决客户投诉异常;

6、熟悉或部分熟悉5S,4M,PDCA,QC七大手法等管理手法,能制定品质目标和品质提高计划并有条理的按照计划执行,达成公司的品质目标

7、有电子烟行业经验优先。