OEM质量管理经理主管工作职责与职位要求

职位描述：

职位描述：

1.根据公司OEM质量管控要求，建立和完善委托加工厂的质量管理流程，实现委托加工工厂及产品质量的可控与可实现化。及时、准确的完成相关成品质量标准和规范的建立，确保产品及时顺利上市。

2.根据OEM产品的上市进度要求，安排监督跟进计划，协助相关部门完成新产品首件确认，

3.根据质量管控要求，制定OEM年度供应商审核计划和日常管理计划，评估与审核OEM供应商的质量状况，达到对OEM供应商的管控。

4.根据OEM供应商的特点进行分类管控和质量提升，不定期开展质量培训和飞行检查，推进改善。

5.根据OEM质量异常的发生频率和严重程度，召集相关部门召开质量沟通会议，分析异常原因、改善措施并进行相关验证，达到质量问题的解决。

6.通过参与OEM新品进度会议，及时准确的制定相关产品成品质量标准与检验规范，按照OEM工厂新品上线计划进行现场确认及成品签样，保证及时准确完成签样。

7.根据公司发展规划及人力资源管理要求，制定本部门工作目标、计划、组织架构、资源需求计划以及进行日常工作绩效管理以确保本部门的工作能适应公司快速发展的需求

岗位i要求：

1.食品、化工、制药等专业，大专及以上学历

2.熟悉OEM供应商质量管理流程，5年以上大型化妆品企业质量管理工作经验

3.持有ISO9000/ISO14000/GMPC/TPM等管理体系内审员资格优先

4.熟悉ISO9000/GMP/TPM/ISO14000/OHSAS18000等管理体系，并能够编写文件；

5.熟悉化妆品相关的生产制造质量控制要求;

6.熟悉化妆品相关包材及原料的生产制造工艺及控制要求;

7.对现场管理有有效的控制方法；

8.熟悉供应商质量管理流程，有成功的案例;

9.熟悉OEM供应商质量管理流程,能够编写文件;

10.具有很好的问题分析与解决能力;

11.善于沟通/协调,领导能力突出，具有良好的团队合作意识

工作地点：

上海市奉贤区

篇2:岗位说明书:质量管理部技术主管

质量管理部技术主管岗位说明书

表单编号:HR-003

岗位名称:技术主管

所属部门:质量管理部

直接上级:部门经理

直接管辖范围:技术资料、标准的管理

工作目的:公司技术资料、标准的控制、管理,完善技术资料管理制度。

具体工作职责

1.参与组织制定与技术管理、技术文档相关的管理办法;

2.制定技术资料管理制度,确保各种技术文档、标准、图书资料的安全,完整性;

3.负责各种技术文档、标准和购置的设备档案、图书的归档,负责办理技术资料的借阅归还手续;

4.负责公司各部门购置的标准、书籍的登记、备案、管理;

5.随时接收项目开发、工程项目的项目文档和各种技术文档,并进行标准化审查,审查合格后,办理归档手续;

6.对各种技术文档按规定给出编号,并对给出的编号进行登记,在档案目录和图书目录有变更的情况下至少半个月更新一次网上的"技术资料目录"和"图书-光盘-说明书目录";

7.参与开发项目的鉴定,负责文档的标准化审查;

8.负责管理开发部门所需的元器件,办理出入库手续;

9.负责刻录机和扫描仪的日常管理,对重要的技术资料进行备份和电子化处理;负责处理各部门需要刻录和扫描文件的文档;

10.配合其他部门,提供相关的技术资料;

11.参与质量体系文件的修改工作;

12.完成领导临时交办任务。

关键决策与责任:1、对标准化审查不合格的技术文档有权退回,限期纠正;

2、对损坏、丢失和未按技术资料管理制度执行的员工,有权提出考核建议;

资格要求:学历要求:大专

专业知识要求:弱电类或管理类专业

技术资格要求:无

专业背景要求:1年以上档案管理工作经验,熟悉掌握计算机办公软件

年龄/性别要求:28-45岁,男女不限。

个性要求:无

篇3:质量管理主管(QA)岗位职责工作内容

质量管理主管(QA)职位要求

1.理工科专业本科以上学历

2.受过生产管理,品质管理,产品知识等方面的培训

3.3年以上的质量管理工作经验

质量管理主管(QA)岗位职责/工作内容

1.监控工艺状态,对工艺参数的改变对产品的影响进行认定,并论证设定的合理性

2.根据公司整体质量状况组织质量控制方案,监控产品全程质量

3.定期评估解决的工艺或控制方案

4.制定产品质量检验标准,产品信息反馈,统计流程

5.处理客户反馈,根据反馈改善质量控制

6.总结产品质量问题并推动相关部门及时解决

7.主持来料检验及出货评审工作

8.协助跟踪产品的使用情况并提供改善意见

9.完成上级委派的其他任务