测试技术经理工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1.负责产品的技术性测试策略改进与实现，组织和执行产品功能测试、接口测试、性能测试、黑盒测试，确保上线质量；
2.负责设计自动化测试平台框架,提供自动化解决方案，包括环境，数据，场景等设计和实现；
3.引进各种测试工具提高测试效率，完成相关产品的自动化脚本开发，维护及执行；
4.负责测试的执行和管理，控制项目质量和进度，反馈测试结果,对测试结果负责；
5.管理和提高测试团队的测试工作和技术水平，乐于、指导培养测试人员学习和进步；
职位要求：
1.计算机专业本科以上学历，5年以上测试工作经验，2年以上团队管理经验；
2.熟悉Oracle、mysql相关数据库使用，熟练使用selenium,jenkins,testNG等自动化技术；
3.能够独立搭建自动化测试框架，具备丰富自动化测试工具如Jmeter，Appium，uiautomator等，具备接口自动化、UI自动化、移动自动化测试等实战经验；
4.熟悉Java/Python/PHP等编程语言或框架；
5.具备高度的责任心、工作认真细致；拥有良好的沟通技巧和团队合作精神；能承受压力，有高度的工作热情和工作积极性；
6.熟悉金融行业知识，有开发经验者经验优先。
篇2:测试技术经理岗位职责测试技术经理职责任职要求
测试技术经理岗位职责
岗位职责:
1、制定公司测试技术发展方向,并引导和推动测试部门技术发展;
2、负责公司测试开发团队的日常管理工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,计算机相关专业;
2、至少5年以上开发或者测试开发相关工作经验,有测试经理相关背景经验优先;
3、需具备一定架构设计和实施经验并熟悉主流测试技术工具和技术平台;
4、具备良好的组织协调能力,有较强的驱动力,能够推进各项技术落地;
5、具有较强的自我驱动能力,有广泛的技术视野;
6、目前担任互联网行业的测试开发经理的优先考虑;
7、有专项测试经验者优先考虑如:自动化,性能,安全。岗位职责:
1、制定公司测试技术发展方向,并引导和推动测试部门技术发展;
2、负责公司测试开发团队的日常管理工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,计算机相关专业;
2、至少5年以上开发或者测试开发相关工作经验,有测试经理相关背景经验优先;
3、需具备一定架构设计和实施经验并熟悉主流测试技术工具和技术平台;
4、具备良好的组织协调能力,有较强的驱动力,能够推进各项技术落地;
5、具有较强的自我驱动能力,有广泛的技术视野;
6、目前担任互联网行业的测试开发经理的优先考虑;
7、有专项测试经验者优先考虑如:自动化,性能,安全。
篇3:测试技术经理岗位职责
测试技术部经理部门职责:
1、测试工具和平台研发
2、测试新技术研究和落实应用
3、自动化专项支持和自动化相关技术研究
岗位职责:
1、制定公司测试技术发展方向,并引导和推动测试部门技术发展;
2、负责公司测试开发团队的日常管理工作
任职要求:
1、大学本科及以上学历,计算机相关专业;
2、至少5年以上开发或者测试开发相关工作经验,有测试经理相关背景经验优先;
3、需具备一定架构设计和实施经验并熟悉主流测试技术工具和技术平台;
4、具备良好的组织协调能力,有较强的驱动力,能够推进各项技术落地;
5、具有较强的自我驱动能力,有广泛的技术视野;
6、目前担任互联网行业的测试开发经理的优先考虑;
7、有专项测试经验者优先考虑如:自动化,性能,安全;部门职责:
1、测试工具和平台研发
2、测试新技术研究和落实应用
3、自动化专项支持和自动化相关技术研究
岗位职责:
1、制定公司测试技术发展方向,并引导和推动测试部门技术发展;
2、负责公司测试开发团队的日常管理工作
任职要求:
1、大学本科及以上学历,计算机相关专业;
2、至少5年以上开发或者测试开发相关工作经验,有测试经理相关背景经验优先;
3、需具备一定架构设计和实施经验并熟悉主流测试技术工具和技术平台;
4、具备良好的组织协调能力,有较强的驱动力,能够推进各项技术落地;
5、具有较强的自我驱动能力,有广泛的技术视野;
6、目前担任互联网行业的测试开发经理的优先考虑;
7、有专项测试经验者优先考虑如:自动化,性能,安全;