总经理岗位职责(水务)
1.认真贯彻执行国家、省、市有关的法律法规、方针和政策，全面负责公司的建设、经营和管理工作。
2.制订落实公司中长期发展规划和年度方针目标、生产经营计划和其他各项工作计划，落实上级下达的各项目标任务。
3.全面主持公p1IS09001/ISO1400丨/0HSAS18001质量/环境/职业健康安全管理体系的推导工作,制订质量/环境/职业健康安全管理方针，不断完善体系建设，确保可持续改进。
4.决定公司组织机构、劳动人事政策及员工薪酬和福利待遇；决定公司副总经理和副总经理以下中层干部的聘免、报酬、奖惩;建立健全公司科学、统一、高效的组织与工作体系。
5.负责制定公司年度财务预算方案，负责公司财务收入与支出的审批。
6.审査批准公司的经营、改造、工程建设项目和流动资金贷款、使用等报告。
7.主管公司计划财务部工作。
8.公司章程或董事会授权的其他职责。
篇2:总经理办公室主任岗位职责(范本)
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、协助总经理调查研究、了解情况并提出处理意见或建议,供集团领导决策。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、负责校内外上下互通信息、左右协调。作好接待工作、来信来访,及时处理反馈师生反映的后勤保障方面的意见、建议。
6、记好集团大事记,及时收发、采访集团在经营决策及深化改革中的经验、好人好事、先进事迹,认真办好后勤通讯,树立后勤服务新气象。
7、协助集团领导及监控部做好各部门的考核、评优、检查等工作。
8、负责处理办公室职责范围内的其他事宜,完成领导交办的其他工作任务。
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篇3:房屋租赁总经理岗位职责
科技服务公司总经理岗位职责
1)对董事会有决议权,执行董事会议决定和决策公司日常重大事务。
2)制定企业发展规划和经营计划,包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案。
3)主持股东大会出席董事会,参与董事会的决策,并负责向管理层传达董事决策精神。
4)组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。
5)制定公司发展战略,负责公司长短期公司决策和战略,负责推进公司中长期目标的达成。
6)签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料。
7)提名公司高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘,并报董事会批准和备案。
8)对公司的重要业务活动有业务执行的处理权和董事会职权代行权,并承担执行公司各项规章制度的义务。