医药销售经理岗位职责

1.区域销售计划的制定与执行。

2.指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况。指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收。

3.审核销售折扣，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标。

4.指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪；以实现公司市场占有率不断增长的目标。

5.建立顺畅的客户沟通渠道；负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求；及时处理客户异议和投诉。

6.对客户档案、交易记录等进行综合分析；保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持

7.组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，建立一支高效的销售团队。

篇2:医药销售区域经理岗位职责

区域销售经理(医药制药)

1.本科及以上学历,医药或市场营销专业;

2.5年以上医药行业营销工作经验,其中医药制药企业同岗位经验不低于3年;

3.优秀的销售管理能力及市场分析及判断能力;

4.为人正直,敬业有激情,有事业心,能承受一定的工作压力和极强的执行能力。

篇3:地区医药销售经理岗位职责

医药销售代表/地区经理

1.负责所属领域内医院、科室、医生等的客户关系;开展公司产品的推广活动,最大程度地实现产品的销售增长及市场占有率的提高;

2.以公司批准的用途、用法为准则,准确地向工作对象提供药物的特点、疗效及注意事项等资料,并告知医生有关的禁忌症、副作用及预防措施。

1.负责所属领域内医院、科室、医生等的客户关系;开展公司产品的推广活动,最大程度地实现产品的销售增长及市场占有率的提高;

2.以公司批准的用途、用法为准则,准确地向工作对象提供药物的特点、疗效及注意事项等资料,并告知医生有关的禁忌症、副作用及预防措施。