岩巷队技术人员岗位职责

1、负责全队的日常技术管理工作及施工地点的规程及各种措施的编制、贯彻和落实工作。

2、认真贯彻执行党的安全生产方针、法令、法律、规程、条例以及上级有关安全生产的指示，树立“安全第一”、“质量第一”科学技术必须服务生产的思想。

3、搞好全队职工的业务技术培训工作，努力提高全队职工的技术水平，保证职工有证上岗。

4、经常深入井下，了解掌握生产地点各种情况，搞好施工地点的施工质量，及时解决生产过程中出现的各种技术问题。

5、建立健全各种技术档案，及时收集施工地点的地质资料，及矿山压力显现资料。

6、及时掌握工作面地质条件变化情况，针对不同的地质条件制定出相应的安全生产及生产管理、质量管理措施，努力完成上级下达的各项经济技术指标。

7、负责组织工程质量的检查验收，搞好每月一次的技术总结。

8、负责本业务范围内的新技术推广工作。

篇2:技术管理人员的职责

　　(一)对本单位安全生产负全面的技术责任;

　　(二)负责本单位安全生产过程中的工艺技术，确保各项技术工作的安全可靠;

　　(三)负责制订本单位安全技术规程、管理制度及安全技术措施，对本单位职工进行安全操作技术知识培训，组织安全生产技术练兵和考核;

　　(四)经常深入现场检查安全生产情况，发现不安全因素、险情、事故及“三违”时，及时解决处理，有权停止作业。

　　(五)参加本单位新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收及工艺改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求;

　　(六)发生与生产相关事故，及时向主管部门报告，并参加事故调查与分析，并提出防范措施;

　　(七)负责装置检修、停开工安全技术方案的制定，对方案执行情况进行检查落实;

　　(八)组织开展安全技术攻关，积极推广应用现代化安全管理。

篇3:某技术学院外来务工人员管理制度

技术学院外来务工人员管理制度

为进一步维护我院教学、生产、生活秩序,保障师生和外来人员的安全,结合学院内部实际情况,特制定本规定。

一、加强外来人员治安管理是内部安全保卫工作的重要方面,必须按照“谁用工,谁负责”、“谁主管,谁负责”的原则,做到依靠群众,预防为主,综合治理,保障安全。

1、凡农民工、合同工、外包工、临时工(以下简称“四工”)到学校务工,均须持有居民身份证,经学院批准后,报用工部门登记造册并交保卫部门办理《临时出入证》。

2、办证时,每人缴押金10元,证件工本费2元,一寸免冠照片2张(1个月以内不需照片)。

3、“四工”人员进入学院后,必须佩带《临时出入证》,持证上岗,并自觉接受保卫人员的检查。

4、证件到期或工程峻工后必须在5日内由用工部门负责人集体办理退证手续,过期押金不退,证件收回作废。

二、用工部门要做好外来人员的治安管理工作。

1、教育外来务工人员要自觉遵守校规校纪及各项治安管理条例和安全防火制度等。被聘用的“四工”人员必须与用工部门签订治安合同,并有介绍人担保。施工单位必须与用工部门签订安全管理责任书。

2、“四工”部门要建立治保组织,不足30人的要设治保员;30人以上的要建立治保小组,并接受学校治保机构的指导,认真做好所属人员的教育管理工作。

3、学校保卫处负责对“四工”人员的安全培训工作,要求每作业小组设1名治保员参加安全培训,执行学校治安管理规定。

三、外来人员必须做到

1、自觉遵守国家法律、法令和校规校纪及各项安全制度,配合做好保卫工作。

2、“四工”人员在学校内严禁赌博、打架斗殴、酗酒闹事和私拿、损坏公物;不得扰乱校内公共秩序,影响他人学习和正常生活。

3、寄住人员必须按规定办理住宿手续,服从职能部门的管理,遵守宿舍规章制度,未经有关部门同意,不得私自留宿他人,严禁男女混宿。

4、严禁在宿舍内存放易燃易爆等危险品。

5、治安责任人(承包责任人)违反《治安管理规定》或不执行治安整改措施,致使连续发生治安案件或刑事案件的,视情节按有关法规给予警告、经济处罚或拘留。

四、租赁单位治安管理规定

1、凡借租学院场所进行生产、经营、服务、储运的单位或个人,必须经学院同意同出租单位签订治安等有关合同,一式三份(本人、出租部门、校保卫处各一份),必须接受学院保卫部门和公安部门的管理,严格执行治安管理规定。

2、租赁单位不得利用租赁场所进行赌博、卖淫、嫖娼、奸宿、窝藏等违法犯罪活动和不允许经营的服务项目。

3、租赁责任人(治安责任人)必须对单位职工实行治安责任管理,建立安全保卫管理制度。

4、租赁单位人员凡在学校场所住宿,必须按本规定第三项第3条办理寄住手续,佩带《临时出入证》,遵守治安管理规定。

5、租赁责任人未按要求落实安全防范措施,违反《治安管理规定》的,按本规定第三项第5条予以处罚。

6、租赁单位必须严格执行租赁合同协议,违约者按有关法律追究民、刑事责任。