酒店加盟开发岗位职责

格美酒店开发/加盟经理格林豪泰格林豪泰酒店(中国)有限公司,格林豪泰,格林豪泰中国,格林豪泰酒店,格林豪泰酒店管理集团,格林集团,格林豪泰工作职责:

1寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;

2寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;

3负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;

4编制项目投资预算报表,可行性分析;

5调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;

6上级交办的其他工作。

【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证

任职资格:

【任职资格】

122至35岁,本科及以上学历,市场营销、金融、经济类专业优先;

2有1年以上酒店选址经验或大中型物业中介、地产、招商等工作经验;

3形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;

4良好的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力;

5具有一定的谈判技巧,原则性强;

6具有强烈的责任心和抗压能力;

7认可企业核心价值观。

【培训与发展】

1一对一带教,每周一次业务培训;

2透明公正的晋升平台:开发专员→区域开发主管→区域经理→部门副总监→部门总监→品牌总经理,(综合表现突出,半年就有机会晋升为区域开发主管,1年后通过选拔可以晋升为区域经理,3年可以晋升为部门副总监)。

篇2:岗位说明书:酒店管理公司加盟专员

酒店管理公司加盟专员岗位说明书

岗位名称:加盟专员岗位代码:LWGL-**---**

所属部门:开发部晋升方向:开发经理岗位等级:专员

直属上级:开发经理直管下级:无间接管辖:

薪金标准填写日期核准人

岗位概要搜索关于酒店物业的信息,调查当地相关地价,保证公司加盟店数及周期。

岗位职责对负责区域进行调研,在商圈内进行新址的调研与评估;

开发有经营潜力的新址,负责新址谈判工作及完成相关流程;

完成新址各类资料准备工作;

与业主保持联系和协调后期各项服务工作;

加盟合同前期的准备及存档工作;

完成上级主管临时布置的工作;

权责范围权力:

1.协助开发经理制定完成加盟部工作流程;

2.在开发经理规定的期限内完成公司布置的开发任务;

3.在开发经理授权后与业主洽谈加盟合同;

责任:

1.必须对公司项目的信息进行保密;

2.为公司运营做到最小的成本控制;

任职资格性别不限年龄22-35学历高中以上婚姻不限籍贯不限

技能房地产开发、房地产中介、招商租赁及销售语言中文

教育背景:高中以上学历,房地产及市场开发专业;

培训经历:

经验:一年以上相关工作经验;

技能技巧:房产中介、地产开发、招商租赁及销售;

个性特征:性格开朗,有良好的沟通能力;较强的逻辑思维能力及吃苦耐劳的精神;

篇3:加盟市场拓展岗位职责

市场部经理(加盟拓展)美肌工坊广州微妆生物科技有限公司,微妆国际,美肌工坊,微妆1、整合招商资源,充分利用公司和个人的资源开发客户。

2、为客户提供加盟咨询服务;与客户建立长期良好合作关系;

3、负责招商团队管理,监督检查团队各项目标工作完成情况,适时为下属提供工作方法指导,业绩改善帮扶。

任职资格:

1、对销售工作有较高的热情;

2、有较好的亲和力,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

3、有强烈的销售意识,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

4、勇于挑战自己,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,提供专业、全面的岗前培训。