设计主经理岗位职责
设计经理/主设岗位职责:
1.根据产品的风格定位,完成设计制图并及时跟进样衣的研发调板及配色工作;
2.根据市场销售,设计、组合流行元素开发延伸新款及补充款;
3.完成设计材料和资源的筛选;
4.具有较强的领导协调能力,带领团队完成工作;
5.具备良好的工作素质——责任心强、工作效率高,较强的执行力、领悟力、学习能力、独立工作能力。
任职资格:
1.大专以上服装设计专业学历;
2.5年以上中高端女装设计工作经验,有设计师品牌工作经验优先、男女不限;
3.有较好的个人艺术修养知识面广,创意独特,手绘能力强;
4.具备一定的手工制作能力,对立体裁剪,车缝工艺有一定了解;
5.时尚触觉敏锐,设计创意强,市场调悉能力强。岗位职责:
1.根据产品的风格定位,完成设计制图并及时跟进样衣的研发调板及配色工作;
2.根据市场销售,设计、组合流行元素开发延伸新款及补充款;
3.完成设计材料和资源的筛选;
4.具有较强的领导协调能力,带领团队完成工作;
5.具备良好的工作素质——责任心强、工作效率高,较强的执行力、领悟力、学习能力、独立工作能力。
任职资格:
1.大专以上服装设计专业学历;
2.5年以上中高端女装设计工作经验,有设计师品牌工作经验优先、男女不限;
3.有较好的个人艺术修养知识面广,创意独特,手绘能力强;
4.具备一定的手工制作能力,对立体裁剪,车缝工艺有一定了解;
5.时尚触觉敏锐,设计创意强,市场调悉能力强。
篇2:设计经理岗位职责(20篇)
设计经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、负责家电品类大型综合性专题活动页面的主视觉及主页面内容设计、制作、发布上线;2、网络外推素材的创意、设计、制作,要求以flash动画形式提交外推素材;3、参与公司级大型综合促销专题的团队分工设计项目及任务;4、管理网页设计团队,分配任务,把关作品质量。任职要求:1、本科以上学历,五年以上大型电商平面设计经验;2、精通Flash、Photoshop,熟练使用Dreamweaver、illustrator,熟悉DIV+CSS;3、良好的沟通、理解能力,善于与人交流,参与团队合作;4、具有较高的工作效率,能够适应一定的工作压力;5、设计类相关专业毕业优先,手绘能力优秀者优先,具有广告公司工作经验者优先。设计经理(岗位职责)[招聘部门:新业务部][英语要求:不限]
职位描述
1.完成前期产品市场需求、同类产品市场资料的收集;
2.根据产品需求,撰写详细的产品流程设计文档、产品界面及原型设计文档;
3.负责与研发、设计、测试等部门沟通,确保协作部门对产品文档的有充分的理解;
4.引导设计师完成产品的界面设计,协调开发人员进行开发工作,推动及协调产品的开发进度,把控项目质量;
5.收集用户反馈,分析用户行为及需求,对产品进行持续的优化和改进;
6.对产品数据进行监控,提供客户支持,提升整体产品的用户满意度。
设计经理(岗位职责)[招聘部门:设计部]
职位描述
任职资格:
1教育水平:本科及以上学历
2专业:建筑学、建筑设计等相关专业
3经验:5年以上甲级院工作经历或3年以大型房地产项目(50万方以上)的设计或管理工作;
4知识:熟悉房地产、建筑业行业知识,精通国家相关法律法规及政策,精通国内外建筑风格及潮流,具备建筑理论知识
5能力:有一定的管理能力,沟通协调能力和技术指导能力;能独挡一面开展工作,在所有的工作中起到独立执行的作用。
6态度:具备很强的责任心及执行力,良好的抗压能力。
主要职责与工作任务:
1、负责贯彻落实公司的各项规章制度,方针政策;
2、负责本部门管理制度、工作流程的编制,实施及修订;
3、负责组织实施公司在规划设计方面的决议、指示;
4、配合开发报建及工程招、投标工作;
5、负责部门的设计管理工作
1)审核各阶段的技术经济指标,负责项目可行性研究报告的设计分析工作;
2)负责项目各项设计工作计划、进度的协调与总体把控;
3)审核各项设计招标、议标的工作(如设计任务书设计合同),负责对设计单位考察推选及关系维护、考核管理工作;
4)负责监督、检查规划、建筑、结构、景观、装修、水电等各项设计工作进度和设计完成质量情况;
5)负责各项工程设计变更的审核工作;
6)负责各项工程招标图纸和相关技术资料的审核工作,确保招标图纸和内容的完整性;
7)负责组织建筑及建筑配套工程各项目材料设备选型选样、定板工作;
8)负责工程项目设计管理的总结工作,对设计中出现的问题,及时纠正并制定相应的预防措施。
6、完成领导交办的其他工作。
设计经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、品牌类项目相关平面设计;
2、活动类项目舞美设计;
3、同项目平面设计与3D设计的互动呈现;
4、公司VI项目完善。
岗位要求:
1、兼具平面设计与3D设计能力;
2、三年以上设计工作经验;
3、拥有独立品牌或项目案例,甲方公司从业经验者优先;
4、熟悉各类与设计应用相关的物料及呈现效果;
5、具有相对成熟的个人设计风格
设计经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.负责规划设计部全面管理工作;
2.负责规划设计部各期计划编制和组织实施;
3.负责建筑设计单位的选择,管理设计单位完成项目设计;
4.负责项目公司设计各阶段管理工作,加强对各项目公司设计工作的检查、监督和指导;
5.负责组织设计研发、产品战略、设计技术等工作。
任职要求:
1.建筑学专业,全日制本科及以上学历,建筑老八校毕业优先;
2.中级及以上职称,持有注册建筑师证书者优先;
3.3年以上房地产公司,3-5年设计院规划设计工作经验;
4.熟悉规划及建筑设计规范,了解各地设计要求、各种工艺及建筑材料,精通房地产产品研发的业务知识和流程。
设计经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.根据客户的要求,完成版面、图片的设计和美化,包括图片修改、制作、动态广告条的设计等;
2.配合编辑完成校样修改和版面调整,达到印刷标准;
3.跟进设计的变化和需求,注重相关资料的收集;
4.对印前版面的视觉效果负责;
5.为公司客户提供全方位的创意、策划及文案支持;为公司团队提供全方位的技术支持;
6.及时关注行业发展潮流,根据公司具体情况进行不断吸收与优化。
任职要求:
7.精通作图软件Photoshop、AutoCAD、Photoshop、CorelDRAW、AI等,具有一定的视觉审美观;
8..大专以上学历,有设计、排版三年以上经验;
9.能熟练运用视觉元素,对图片有较强的审美能力,能根据刊物定位创新版面风格;
10.注重细节,有较好的团队合作意识;
11.良好语言表达和沟通能力,具备团队思维,有良好的处事心态,对企业有一定的忠诚度;
设计经理(岗位职责)
职位描述
岗位要求:
1、根据集团要求,把控集团各体检门店装修效果,对整体方案的色彩、风格元素进行整体控制,门店内家具、布艺、饰品等产品细节的元素给出合理建议;
2、根据领导要求,配合审图工作,复核动线及科室平面布局,对各设计公司提交的设计图纸(含效果图)进行审核;
3、根据领导工作安排,参与工程质量事故的处理,做好技术复核工作;
4、了解和掌握集团的内部专业要求,熟知室内设计规范并严格执行,较为熟悉消防、暖通等专业;
5、有良好的职业操守和素养,熟练掌握施工工艺及材料知识;
6、熟练使用3Dma*、CAD、Revit,熟练PS、AI(平面软件)等软件;
7、熟悉施工现场流程,并按照集团流程做针对性,专业化的指导;
8、领导交办的其他事宜。
职位要求:
1、本科以上学历,美术、内装类专业;
2、5年以上装修设计经验;
3、沟通顺畅,能够适应出差。
设计经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、主导实施公司需求的平面设计,品牌形象设计,展厅、终端体验店空间设计,产品包装、宣传设计,海报,指导工具书等设计工作;
2、负责统筹部门设计工作与其他相关部门的对接工作;
3、根据公司、项目要求,选择设计、制作单位,并负责具体设计合作项目对接和监控;
4、跟踪设计、包装、包材发展趋势,提升业务技能。
任职要求:
1、专科以上学历,有快消品或茶行业等相关包装、物料设计经验,熟悉包装产品应用设计和加工工艺;
2、熟练操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR等设计类及办公类专业软件;
3、具有良好的设计创意、鉴赏力和判断力,敏锐的时尚触角和市场洞察力,能独立完成系列的设计工作;
4、思想活跃,领悟及沟通能力强,刻苦耐劳,具备良好的团队协作精神;
设计经理(岗位职责)
职位描述
1、全面负责设计团队人员管理;
2、负责为客户提供技术支持和设计服务,解决技术问题;
3、主持召开方案评审会议,提出设计修改意见,负责协调客户及公司内部的设计技术标准文件;
4、安排好设计师的工作,配合商务部做好项目开发、评定和技术支持工作;
5、负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料、顾客要求、图纸文件和资料并整理归档。
设计经理(岗位职责)
职位描述
1.设计管理工作,参与项目前期的各项工作,包括土地投标的项目规划、方案设计及项目定位等;
2.参与产品标准的讨论和制定;
3.负责设计各阶段的管理工作,包括建筑、景观和室内设计,以及设计师的选择、各项方案的评审等;
4.参与评审各专业设计进度计划,督促设计进度计划的执行;
5.负责审核各阶段设计任务书、设计合约条款以及按合约进行设计费支付的审批;
6.负责各阶段设计成果的检讨、优化及完善;
7.负责督促限额设计的实施,确保设计阶段项目成本的控制;
8.与其他部门协调,参与各项材料、设备的选型与招标工作;
9.参与各项材料的确认与审批工作;
10.负责产品设计变更流程的管理工作;
11.组织、监督与设计单位的合同谈判、日常协作、联络与绩效评估工作;
12.负责建立公司设计管理体系,健全各项管理流程、制度和标准,并组织实施;
13.负责分配设计部的工作分配和日常管理,招聘、指导、培训、激励、考核部门员工。
任职资格:
1.建筑学专业专科以上学历,5年工作经验,2~4年同职管理经理。
2..熟悉国家、地区、房地产行业关于建筑设计法规;熟悉国内房地产开发流程;熟悉设计单位运行管理;了解房地产相关设计专业及市场营销知识;良好的中文写作能力和语言表达能力;
3.认同公司企业文化,责任心强,思维灵活,具备良好的职业操守,有奉献精神,工作中无畏难心理,个性坚强,有非常好的心理承受能力。
设计经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
负责公司标书投标计划,标书的部门内部评审、审查、审核,防止废标
任职要求:
1、有过标书设计经验,招投标文件的管理;
2、计划完成标书编制、成本核算,掌握投标单位信息;
3、有过预决算,对合同估价经验,对设计熟悉,了解市场
3、道路勘探,完成设计,并且比对并出图,设计光盘设计经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.带领并指导网站平台的创意构思及执行,保证及监督设计工作质量;
2.负责WEB网站及APP等产品需求的界面视觉设计,对产品需求、交互设计、用户体验有清晰准确的理解能力,完成高质量有效的视觉设计;
3.积极与前端工程师、程序员配合,提出改进方案,持续优化视觉方向;
4.根据界面开发需求,设计客户端、网站、后台系统的视觉效果;
5.完成公司产品的视觉规范设计工作,撰写标准化的设计文档;
6.把握互联网设计发展趋势,结合行业,把控作品设计风格,不断提升作品表现力和用户体验;
7.把握行业方向,提前规划各时期网页设计培训的优化方向。
任职要求:
1.5年以上大型互联网公司或电商公司网站设计经验,2年以上设计团队管理经验;
2.具有较强的网页及平面设计能力,对于网站的美工开发及色彩搭配有着独到的见解和体会,善于色彩搭配,思维活跃,有创意,有较强视觉效果表现能力,对UI设计趋势有灵敏触觉和领悟能力,推动团队设计能力;
3.精通美工软件PS、AI,DW、FW、css、div等,熟悉html、*ML、Javascript,html代码,熟悉JS;
4.工作细致认真并富有工作激情,创造力和责任感,能承受高强度的工作压力,具备丰富的团队管理经验;
6.应聘时请务必提供个人作品,参加笔试。
设计经理(岗位职责)[职称要求:高级职称]
职位描述
岗位职责:负责组织进行工程投标方案设计、方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底、施工现场设计配合、变更洽商设计调整、绘制竣工图工作的全面管理及与各相关部门的协调配合,从而保证工程总目标的实现。1.接受设计任务,负责项目投标设计的全过程策划和管理,编制项目计划进度表,并报总经理审核;2.带领设计团队进行工程项目的投标设计及完成幕墙工程项目投标所需要的其他技术文件;3.培训指导新员工及对内对外沟通与协调;4.勘察现场,与甲方沟通,按招标文件、设计任务书要求及设计计划书的时间要求完成投标设计任务;5.负责执行公司技术标准与设计工作流程,执行公司技术管理制度,按章办事;6.负责组织指导单项工程研发或采用新技术、新工艺的工作。工程项目的施工图深化设计及节点深化设计,设计技术交底并提供施工现场服务;7.负责制定石材幕墙工程设计、施工等技术方案,审核校对工程图纸与计算书等相关技术文件,对于重要工程组织技术方案会审,并提出优化方案;8.负责完成投标期间技术准备工作,并负责提醒下料注意事项,要求现场尺寸与图纸保持一致;9.负责领导安排的其他工作。任职资格:1.大专以上学历,土木工程、建筑设计、机械设计等专业优先;2.5年以上幕墙设计行业工作经验,2年以上同岗位工作经验,具有很高的带领团队协同工作能力;3.熟练使用AutoCAD、3D等制图软件;4.熟悉国家建筑施工规范,能有效组织现场建筑施工及工作安排;5.有高级工程师职称者优先考虑。设计经理(岗位职责)
职位描述
1、根据公司制定的运营计划,带领设计部员工完成业绩指标;
2、熟悉室内装饰设计流程,具备较高的设计能力和审核图纸能力,并对设计图纸的质量负总责;
3、协调设计师与公司内部资源,促成合同签订;
4、负责公司项目设计团队建设和日常工作管理;
5、制定设计人员的培训计划,并组织安排相关人员的技术培训;
6、组织、协调及配合其他相关部门工作,并完成总经理交办的其它工作。
任职资格:
1、丰富的室内设计实践经验,精通建筑和装饰材料的运用,可熟练运用设计制图相关软件,能胜任室内设计作业流程中的全部环节的组织执行工作;
2、专科以上学历,年龄:28-40岁之间;
3、有三年以上家装行业管理工作经验,一年以上同等职位工作经验。
4、具备极强的组织管理能力和业务能力,良好的沟通和协调能力。
设计经理(岗位职责)[职称要求:中级职称]
职位描述
任职资格:1、28-50岁,本科及以上学历,建筑学或工民建相关专业毕业;2、8年以上房地产公司技术管理或规划设计院工作经验,3年以上本岗位管理经验,至少主持过2个以上大中型项目规划设计工作,有商业项目或综合体项目设计、开发和技术管理工作经验者优先;3、熟悉国家及广东地区建筑设计相关规范和有关审批流程,熟悉国内外建筑与房地产各类产品构造作法和材料运用等最新技术,具有一定的艺术鉴赏能力,掌握国内外的设计与技术发展趋势;4、具备较强的人员管理能力、沟通协调能力、团队合作精神,擅长沟通、协调,学习研究与创新能力强;5、中级以上职称,具有注册建筑师资质者优先考虑。设计经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、参与设计管理流程和管理规范的制订与实施;负责对本专业设计文件、工艺标准的管理;
2、组织编写室内专业方案设计、扩初设计和施工图设计任务书,负责各阶段室内设计质量监控,参与设计图纸评审,整理图纸评审记录,并提出整改意见;
3、负责设计各阶段室内设计方案和材料选型的优化工作,以控制成本。
任职要求:
1、建筑学、室内装簧等相关专业,专科及以上学历;
2、3年以上家装设计相关工作经验,包括至少2年管理工作经历
3、熟练使用各类建筑设计软件、装修设计软件;
4、精通室内设计规范、装修材料、设备选型及安装工艺;
5、熟悉高级精装修设计与施工管理;
6、为人正直、诚实守信,具有良好的团队精神及与设计单位沟通协调能力;
设计经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、建立事业部所有网站和移动产品的视觉体系和VI体系;
2、负责事业部所有网站、移动产品的视觉设计,把握设计的统一性和方向;
3、与产品经理、项目经理、图形设计、开发和商务团队协作,建立完善的项目开发流程;
4、通过建立用户模型、故事板、头脑风暴、界面/产品原型、设计规范等方法,对设计创意进行有效交流,并安排执行;
5、管理、培训部门成员、提高公司设计师的能力,推动公司整体产品的用户体验提升。
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、3年以上互联网软件设计工作经验,包含1年以上团队管理经验;
2、专业能力全面,在交互设计、用户研究、视觉设计、前端等有丰富经验,能胜任主持整个产品交互设计、用研方面的工作;
3、具有使用HTML或者Flash进行原型设计的能力
4、具有出色的设计表达能力、写作能力,能迅速有效的将想法表现为设计方案或文档;
5、能够把握互联网软件产品的设计方向,为公司提出有效的用户体验改善方案;
6、优秀的团队管理和项目管理经验,高效的沟通和执行能力;
7、乐于研究互联网产品、对自己的工作有激情、有责任感;
8、兴趣广泛、业界有一定影响力者优先。
跨境电商事业部
设计经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.项目技术控制及报批报建工作
1)协调各专业技术统一性。
2)对项目经济技术指标要求进行技术控制,保证项目在各阶段的指标合理。
3)对项目各阶段的设计要求进行技术控制,保证项目在各阶段的设计技术合理。
4)对项目各阶段进行设计控制的内容进行详细分析比较,为公司决策提供设计依据。
5)了解报建流程,对项目前期及施工图设计提出具体报批报建的图纸技术要求(文本内容、图纸深度、份数);并对经济技术指标和相关规范要求进行核查。
2.项目前期
1)依据项目的可行性研究报告、项目定位报告,编制设计任务书。
2)设计周期和计划的编制,保证设计进度要求。
3)设计招投标管理、设计合同管理。
3.施工图设计及项目现场设计管理
1)设计定案后的深化设计管理事宜。
2)施工图设计周期和计划的编制,保证设计进度要求。
3)施工图设计单位过程管理,保证施工图出图进度。
4)施工图纸的发放及归档。
5)图纸会审及交底的组织工作。
6)负责管理施工图设计单位及项目现场设计协调。
7)对施工图设计单位提出公司对设计成本控制的指标要求,保证图纸各部分设计成本的合理性。
8)甲供材料、设备供应商的图纸深化、清单及材料样品的封样整理。
任职要求:
1、建筑学本科以上学历,年龄45岁以下,国家一级注册建筑师优先;
2、10年以上建筑规划设计等相关工作经验,3年以上地产公司设计管理负责人经验;
3、具有上海地区大型综合体项目全程设计管理经验,能够独立统筹协调项目的全程设计管理工作,能够对各设计阶段出现的较为复杂的问题进行预判、协调和解决;
4、掌握规划、建筑等相关设计理论知识,熟悉国家及上海市规划设计的法律、法规、规范;了解房地产行业及业务流程,对房地产市场有较为深入的理解,熟悉房地产产品特征;
5、熟悉使用设计绘图软件,具有卓越的方案设计能力、谈判协调能力和分析解决问题的能力,具有良好的团队管理能力、职业操守、创新精神及团队合作精神;
设计经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责公司产品拍摄,负责公司网站,图片处理等后期制作。
2、负责公司促销活动方案广告策划。
3、负责公司的宣传广告的各种平面设计。
4、协助部门内的其它设计工作。
任职要求:
1、本科或以上学历,电子商务、营销相关专业优先。
2、策划及沟通能力强,有一定的数据分析能力和文字功底。
3、熟悉电子商务平台(特别是公司独立商城网站和淘宝商城店铺)运作流程与规则。
4、有大型企业网站成功电子商务、网络运营管理案例,相关经验3年以上工作背景者优先考虑。
5、很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神。
设计经理(岗位职责)
职位描述
任职资格:
1、30-40岁,大学本科以上学历;
2、景观设计、园林学等景观相关设计专业;
3、五年以园林景观设计专业工作经验,其中两年以上房地产开发集团设计管理经验;
4、精通景观设计理论知识,掌握相关的景观设计规范和国家地方对建设项目的景观设计规定,具有较强的现场施工配合经验,熟悉房地产行业及业务流程,熟练掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP、WORD、E*CEL等相关设计软件;
5、良好的成本意识、质量意识,工作严谨细致,条理性强,较好的综合分析解决问题的能力、较好的管理、沟通和协调能力、人际交往能力;
6、中高级职称工程师;
7、具有一定的艺术修养和较高的审美能力,年龄在30-55岁之间。
此岗位为储备岗位
岗位职责:
1、负责对景观设计单位和园林施工单位进行调研,编写分析报告,为集团评审景观设计单位和园林施工单位提供依据;
2、负责项目景观方案、初步设计、施工图的与设计单位的交流与监控,参与图纸会审,提出相应的修改建议,把握景观设计效果;
3、依据集团相关设计要求,编写委托设计合同和施工合同;
4、依据集团相关设计要求,编写景观设计任务书;
5、依据集团相关设计要求,编写景观设计交工标准;
6、调研景观建设材料的价格和质量情况,参与项目成本控制,根据项目开发需求,配合相应的调研工作,完成景观专业相应的技术报告;
7、与景观设计单位和园林施工单位进行设计沟通、与其它专业进行景观专业衔接,协调参与重大设计变更中景观专业的工作;
8、对集团建成项目的景观设计进行综合评价,编写评价报告;
9、参与部门管理,提出改善工作的建议;
10、负责景观专业的施工管理和竣工验收,并对相关问题提出整改意见;
11、参加部门的相关工作会议,参与部门相关重要事项的决策;
12、配合项目启动前期的立项审批和规划设计,负责景观部分的规划并参与管线综合部分等各专业设计的规划;
13、完成上级安排的其他工作。
篇3:室内设计助理经理岗位职责
岗位职责:
1.熟记公司内部规章制度及制图规范;
2.严格执行方案设计师给与的工作,根据客户的实际需求,制作符合客户要求的设计图;
3.完成方案设计师对预案的准备工作及方案深化工作,并负责公司重要文件的保存保密;
4.积极配合方案设计师解决施工中的问题,面对突发问题,积极及时向上级汇报;
5.积极配合店面经理建立设计部客户关系文档及部门开发过程中的各项考核工作;
6.完成上级交办的其他事项。
任职要求:
1.专科及以上学历,熟练掌握设计相关软件,如CAD、SU、PS、3D、VR..,其中天正CAD和3DMAX达到精通水平,具备专业水准审美意识;
2.熟悉装饰行业的工作流程,具有室内外设计效果图制作及施工图深化相关工作经验;
3.熟悉行业的制图规范,了解施工工艺,能快速理解方案设计师的设计要求,能独立解决方案及图纸的深化工作;
4.具备团队协作精神,高度的责任感、敬业精神、适应能力与抗压能力;