工业地产招商经理岗位职责

工业地产招商经理(南京)谷川联行广州谷川科技有限公司,谷川联行,谷川职责描述:

1、为工业投资企业提供全程精准选址服务,包括筹划、咨询、考察、商务洽谈等;

2、拓展新合作客户并根据公司战略规划开拓新区域市场;

3、带领团队完成载体招商指标,培养优秀招商人员;

4、为政府或其他工业地产开发商及企业的闲置工业资产提供资产评估、资产管理(租售)、代理/独家招商及产业升级等服务;

5、为政府或其他工业地产开发商的待开发工业地产提供项目定位、招商策划及后期服务;

6、负责上级领导交办的其他事项。

任职要求:

1、学历专业:全日制统招本科及以上学历,专业不限,工商管理、市场营销等经管类专业优先;

2、工作经验:具备2年以上招商或房地产经纪经验优先;

3、能力要求:具备良好的沟通能力、抗压能力;

4、办公软件:熟练操作Excel、PPT及相关办公软件。

篇2:招商运营部经理岗位说明书

招商运营部经理岗位说明书

一、基本资料
岗位编号			岗位名称	经理	岗位等级	经理级
所属部门		招商运营管理部	岗位编制	2人	制定时间	2013.10
三、岗位工作关系
1．直属上级：总经理 2．直属下级：运营主管、文员
三、岗位职责
1、根据公司的总体经营规划，制定目标管理计划和实施措施，统筹安排商品布局及商品结构调整； 2、全面负责商场的租赁管理工作，办理供应商入场开户登记手续，审定和管理经营合同及合同执行情况的监督； 3、负责商场品牌引进和对不适销品牌商品的清退处理； 4、负责商场年、季、月费用的控制； 5、负责商场商品布局及商品结构调整； 6、负责制定并落实商场各经营部门的年度销售计划，并将年度计划分解到月、到周，按周间计划执行情况跟踪检查； 7、组织对竞争对手的市场调查，并进行分析，根据竞争对手状况及时调整经营策略； 8、监督卖场，道具及商品的陈列和公司促销区的安排管理工作； 9、收集整理、分析商品及品牌营销在市场上占有的份额（包括对市场调研）顾客群对商场商品、品牌经营及促销活动的反映，指导各经营部门更好地开展营销活动； 10、主持部门例会，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确下阶段工作目标。
四、任职资格
1、年龄26-40周岁，市场营销、物业管理、工商管理等相关专业大专以上学历； 2、熟悉商场经营特点，3年以上大中型商场运营管理工作经验，熟练掌握商业业态及运营管理各环节工作； 3、熟悉商场规划、招商流程、业态调整、商业策划和品牌推广流程以及商业物业服务管理； 4、熟悉商场经营管理及营销渠道，具备商业运营模式的有效拓展能力； 5、优秀的沟通协调能力、数据分析能力和团队管理能力； 6、具有大型购物中心/购物广场/商场新项目筹备开业经验者优先考虑。
五、岗位工作时间
标准工时工作制，即每日工作8小时
六、岗位工作环境
工作场所：办公室、商场、招商中心 环境状况：一般 危 险 性：基本无危险，无职业病危险
七、签名与批准
签名/日期

篇3:建材商贸城招商部经理岗位描述

建材商贸城招商部经理岗位描述

一、岗位职责:

1、履行领导所指派的工作;

2、负责制定招商工作计划及目标;

3、根据招商计划及目标,制定相关招商工作方案,落实及实施各项招商方案,统筹本部人员联系客户,并洽谈招商细节;

4、建立及健全招商各项管理制度及实施细则;

5、评估部门下属各人员的工作业绩;

6、评估各项招商方案的工作效果;

7、定时向上级汇报招商工作情况;

8、定时开展市场调查工作并及时汇总上报;

9、建立完整的一套招商资料库。

二、领导责任:

1、对部门工作目标的完成负责;

2、对下属人员的工作质量、服务水平负责;

3、对下属人员的整体行为规范、工作秩序及精神面貌负责。

三、主要权限:

1、对本部门的工作有建议和领导权;

2、对本部门下属人员有工作调配建议和任免建议权;

3、对本部门下属人员有管理、监督、检查、考核和奖罚款建议权。