实施部门经理岗位职责
ERP实施部门经理苏州盟思软件科技有限公司苏州盟思软件科技有限公司,盟思软件,盟思岗位职责:
1.根据企业信息化管理的需求和行业特点,规划ERP项目实施方案;
2.负责ERP项目的整体管理工作,包含项目计划、进程、质量、资源、成本等
3.持续总结erp实施项目管理经验、形成项目知识文档
4.负责本部门团队建设
5.负责企业信息化售前需求咨询
任职资格:
1.本科及以上学历,管理信息系统、企业管理、财务、计算机、MBA或相关专业
2.三年以上ERP实施经验,熟悉财务管理、供应链和制造业生产管理业务知识,具有制造业背景优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力和书面表达能力,具备一定的领导和项目推动能力、较强的组织协调能力,能与企业高层进行业务和管理层面的有效沟通
4、富有团队协作精神、主动责任、诚信自律、抗压能力强
篇2:实施部门经理岗位职责任职要求
实施部门经理岗位职责
岗位职责:
1.根据企业信息化管理的需求和行业特点,规划ERP项目实施方案;
2.负责ERP项目的整体管理工作,包含项目计划、进程、质量、资源、成本等
3.持续总结erp实施项目管理经验、形成项目知识文档
4.负责本部门团队建设
5.负责企业信息化售前需求咨询
任职资格:
1.本科及以上学历,管理信息系统、企业管理、财务、计算机、MBA或相关专业
2.三年以上ERP实施经验,熟悉财务管理、供应链和制造业生产管理业务知识,具有制造业背景优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力和书面表达能力,具备一定的领导和项目推动能力、较强的组织协调能力,能与企业高层进行业务和管理层面的有效沟通
4、富有团队协作精神、主动责任、诚信自律、抗压能力强
实施部门经理岗位
篇3:实施部门岗位职责任职要求
实施部门岗位职责
工作职责:
对一位或多位经理的日程管理、差旅出行、商务活动、团队管理给予专业的辅助支持;
协助制定并实施部门的管理规章制度及各项流程,并进行流程优化;
运用沟通、组织、协调能力,及时进行员工答疑和员工指引;
担任一个或多个部门行政人事工作接口人,统筹管理行政类成本、办公资源、外部供应商、氛围文化沟通类项目等;
协调、维护部门外各团队的合作关系,正确处理员工投诉,维护团队形象;
根据规划,与行政、HR配合,推动执行不定期的福利活动或团建、沟通、文化建设。
任职要求:
大学本科或以上学历,个性活泼外向,开朗大方,沟通有耐心、思路清晰;
2年以上行政工作经验,尤其是福利、文化、办公规划、跨职能合作、危机处理等,外语能力强者优先考虑;
协调沟通能力强,考虑问题周到,擅长维护关系,合作意识强,遇事能够灵活细致地处理;
工作及时高效,抗压性强,具备较好的时间管理意识;
工作例行化程度高,做事清晰有条理,善于总结陈述,具有全局观及项目预见性、前瞻意识;
具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神,能够与上级、员工保持良好的工作关系,进行有效的沟通;
熟练运用各种日常办公软件及办公设备,能独立组织大型团队会议或活动并有创新意识;
热情开朗,有良好的情绪管理能力,为人正直、处事公正、亲和力好。
实施部门岗位