计算机设备管理制度
为加强计算机管理，确保计算机系统正常可靠地运转，保证各部门日常工作的顺利开展，特制定计算机设备管理制度。
1.计算机设备是指各部门个人日常办公使用的计算机设备，包括服务器、网络设备、共享打印机等专有设备;
2.个人日常办公使用的计算机设备主要有计算机主机(包括机箱内的各种芯片、功能卡、内存、硬盘、软驱、光驱等)、显示器、打印机、ups、外设(键盘、鼠标、音箱)等。
3.计算机设备使用的具体规定
(1)分配到个人或部门使用的设备，部门主任或负责人对设备的安全和完整负有责任。每人必须爱护、珍惜分配给自己使用的计算机设备。
(2)每人原则上只能使用本部门分配的计算机。非必要时，不能将机器交由他人操作(特别是非本部门人员)。未经当事人同意，不能擅自在他人的计算机上进行任何操作。
(3)所有计算机设备，未经授权同意，不得擅自改变位置、拆、换任何零件、配件、外设。不论该行为是否已经对设备、网络、数据造成影响，一经发现，将严肃处理。
(4)未经授权同意，个人不得擅自将私有或外来的零件、配件、设备，加入到本单位的办公计算机设备中或网络中。不得擅自安装未经认可、允许的游戏和盗版软件，否则，后果由当事人负责。
(5)如果需要将私有或各部门自行购置的计算机设备添加到本单位的计算机设备或网络中，必须预先争得主管人员同意，在确认不影响现有设备、数据、网络安全后才能添加，否则一经发现将严肃处理。
(6)如果需要将系统内的计算机设备搬离办公地点(或借给外部门或单位)使用，必须预先报上级部门批准，并做登记后，在不影响正常办公的前提下方可搬离或借出(必要时将相关数据删除)。
(7)更新计算机设备的途径：一是定期对部分需要升级的机器增加新配件(如增加内存)或更新部分配件;二是使用的设备已经到了淘汰的年份而必须更换新设备。设备更新和旧设备淘汰工作由根据计划分批进行。
4.违反计算机设备使用的具体规定处理办法
(1)擅自拆、换任何零件、配件、外设者，报上级部门处理。
(2)所有计算机设备，未经授权同意挪动或搬离办公地点(含借给外部门或单位)使用。一经发现，除按有关规定处理外，不再负责该设备的维修，后果由当事人负责。
(3)擅自安装未经认可、允许的游戏和盗版软件者，一经发现，报上级部门处理。不再负责该设备的维修，后果由当事人承担。
(4)在检查中发现该部门计算机使用管理混乱，未按相关规定执行者，将收回所配给的计算机，待部门管理整顿改善并做出相应处理之后，再酌情恢复配给。
篇2:计算机网络管理员岗位职责
岗位要求:
1.负责公司计算机、路由器、服务器、网络维护,确保公司所有电脑、网络的正常运行。
2.根据实际情况需要,负责公司计算机、存储设备等硬件的采购。
3.完成领导安排的其他工作事项。
岗位要求:
1.熟悉常见网络软硬件(如路由器、交换机、防火墙等)的安装与维护;
2.工作严谨、耐心,具备良好的团队意识、沟通技巧与文档写作能力,熟悉OFFICE系列软件(word、ppt、excel)优先。
任职要求:1计算机相关专业;
2.有相关工作经验者优先。1年网络维护计算机管理经验
篇3:计算机管理员岗位职责
计算机安全保密管理员华通信安(北京)科技发展有限公司华通信安(北京)科技发展有限公司,华通信安,华通信安岗位职责:
1、负责公司涉密计算机、存储设备、办公自动化设备的安全保密管理工作,如补丁升级、口令更换、信息输入输出、按国家保密要求指导员工进行日常操作等;
2、负责公司涉密及非涉密计算机、存储设备、办公自动化设备的台账、标签管理工作,以及非密计算机按照保密要求进行日常维护工作;
3、北信源安全产品“三合一系统”、审计系统、打印监控等系统平台的安装管理、安装配置、涉密计算机的各种详细配置以及相关方案、风险报告、审计报告、各种登记表格等的更新、制作等;
4、公司计算机日常桌面及公共办公区、各部门办公设备的管理维护工作;
5、网络设备及OA后台、终端的管理维护工作;
6、完成领导交办的其他工作事项及按照公司管理体系要求,完成“保密办”交予的相关工作。
任职要求:
1、计算机或IT相关专业,专科以上学历;
2、熟悉北信源安全产品,2年以上涉密计算机管理、维护工作经验,有现场涉密审核工作经验者优先;
3、熟悉公司内部OA办公系统、ERP管理系统的使用及系统流程,有相关系统管理工作经验;
4、有电话服务器、交换机维护经验、网络管理维护经验;
5、熟悉PC服务器、路由器、交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;
6、熟悉网络设备及局域网建设维护工作;
7、熟悉病毒的防护与防火墙的安装配置,具有良好的网络安全知识和技能;
8、熟练掌握计算机以及其他办公设备的日常维护和故障处理;
9、学习能力强,较好的沟通、协作能力及服务意识,工作细心,责任心强者优先。
10、有保密安全管理员证书优者先。