义务教育均衡发展工会主席工作职责
义务教育均衡发展工会主席工作职责
1、根据上级工会的指示及工会委员的决议,草拟并认真实施工会委员会工作计划。
2、定期召开工会委员会会议,及时安排工会工作,讨论研究有关问题。
3、在党支部领导下,有效地组织生动的教育活动,提高教职工的事业心和责任心。
4、依法维护教职工的民主权利,组织教职工参政、论政,民主管理学校。
5、关心教职工生活和身体健康,开展丰富多彩的文体活动。
6、维护女教职工的合法权益,做好计划生育工作和女教职工的保健工作。
篇2:组织人事处工会副主席职责
1.主持工会日常工作;履行工会维护、建设、参与和教育的职能;
2.负责加强工会委员会的自身建设,指导妇女工作委员会工作;
3.配合开展学院精神文明创建工作,协助做好教职工的思想政治教育;
4.负责教代会日常工作;负责大会筹备和会务工作,教职工来信来访的接待及处理;办理教代会交办的有关工作;
5.组织开展群众性的业余文体活动,做好教职工的业余教育工作;
6.负责工会经费、资产使用与管理及会员会籍管理工作;
7.负责全院计划生育工作,协助做好全院教职工体检工作;
8.关心教职工生活,协助教职工解决有关困难,看望生病住院的教职工;
9.完成学院党政领导交办的其他工作。
篇3:工会主席主要岗位职责
1、在公司党委和上级工会组织的领导下,负责公司工会工作。
2、贯彻落实党和国家的方针政策、《工会法》和上级的决定,组织制定工会工作规划和各项管理制度。
3、全面履行工会维护、建设、参与、教育的职能,发挥好职代会的职能,抓好工会各项工作。
4、组织工会参与企业管理体系的审核和管理评审。
5、对公司工会和基层工会的各阶段工作做出部署和安排,对重点工作进行指导、督促并组织检查、考评。
6、受理特殊情况、重点情况的职工群众的来信来访,妥善处理职工反映的问题。
7、负责工会组织的自身建设,做好基层工会的组织和换届工作。
8、检查工会经费和会费的收缴、管理、使用情况。
9、主管离退休和计划生育工作。
10、完成公司党政及上级工会组织交办的其他工作。