董事会办公室法律事务职责

董事会办公室法律事务职责

1、协助主任根据公司总体要求，制定法律事务工作计划和措施;

2、协助主任指导本部门成员按法定程序筹备董事会和股东大会，做好会议记录工作;

3、协助主任依法准备和递交有关部门所要求董事会会议、股东大会出具的报告及文件;

4、协助主任积极协助董事、监事和高级管理人员了解相关法律、法规、规章、公司章程及其他规定，积极协助董事会专门委员会、独立董事和其他董事开展各项工作;

5、协助主任对董事会提出的问题进行调查、协调，并根据董事会或董事长提出的处理意见具体办理;

6、熟悉《公司法》及上市公司相关法律法规，掌握《公司章程》及公司治理层面的基本制度规章，解答公司董事、监事、高级管理人员提出的相关问题;

7、协助主任负责公司投融资上市工作。

8、负责公司内部法律制度的草拟、各类合同的审核及外部法律事务的处理。

9、负责完成主任交办的其他各项工作。

篇2:综合部法律事务岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

一、组织制订、优化并实施公司合同管理制度和审签流程，负责日常合同审查，参与重大合同谈判工作。

二、负责组织制订并管理标准化合同文本。

三、组织落实集团有关法律管理制度，组织制定公司各类法律事务管理制度。

四、对公司重大经济行为及重要规章制度进行合法性审查并提供法律论证意见；为公司各部门提供法律咨询。

五、组织处理公司业务经营涉及的各类诉讼、仲裁和引诉纠纷。

六、选聘和管理常年法律顾问及办理专项事务的律师事务所。

七、完成领导交办的其他工作。

职位要求：

1.文化程度：大学本科及以上。

2.相关工作经验：通过国家司法考试，取得法律职业资格证书，有5年以上法律工作经验，有大型企业法务工作经验或律所从业经验者优先考虑。

3．核心能力：敬业精神、服务意识、大局意识、风险意识、原则性。

4.具有较强的英语沟通能力，能够熟练运用英语进行交流，同时具备英语阅读能力，能够完成英文资料的审阅、起草。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

篇3:法律事务部主管岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.起草、审核、编制、完善各类合同范本及规章制度

2.提供相关法律咨询、意见，进行相关法制宣传、培训。

3.负责相关仲裁、诉讼。

4.完成上级领导交办的其他工作。

任职条件：

1.本科及以上学历，法律专业。具有律师职业资格。

2.具有企业法律事务工作经验。

3.具备一定分析、总结、判断能力，为人正直。

4.有责任心和较强的事业心，具有良好的沟通协调及文字写作能力。

5.熟练掌握各种办公软件。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年