教职工会议制度

教职工会议制度

为规范教职工会议，结合我校实际情况，特制定教职工会议制度，全体教职员工务必严格遵照执行。

一、会议内容：

1、传达贯彻上级有关会议、文件精神。

2、宣传动员全体教职工参加学校计划组织的有关活动。

3、学校领导向全校教职工作有关工作报告。

4、学校领导每月向全校教职工进行工作总结和工作部署。

二、会议要求：

1、学校教职工必须全员到会，准时参加，不迟到，不早退，有公事、有要事请假的老师，必须按学校考勤制度要求到学校办公室完善相关请假手续。

2、会上要集中精力认真听讲，每次会议要在工作手册上认真记录、每月由校办检查一次，学期末将以此为绩效考核依据之一。政治学习和业务学习由德育处和教科室检查。

3、与会者不做与会无关的任何事，比如看与会无关的书、报、杂志;备课、批改作业;在场下讲话、议论;不准接听电话(与会人员将手机关掉或调为振动)等。

4、开会期间，如对会议、讲话内容有意见，可在会后与有关人员交换意见，但不得在会上进行争吵、谩骂或进行人身攻击，否则学校将对在开会期间不良行为进行处理。对严重破坏会议秩序行为的有关人员，交上级部门处理。

5、加强会议考勤，考勤人员要及时做好记录。配合部门负责人搞好会议管理。

6、与会者务必保持会场的清洁(不乱扔垃圾、果皮、纸屑，不吸烟)，养成良好的卫生习惯。

7、每次会议主持人都要安排专人记录，与会议有关的资料与信息应及时收集并按期整理保存。

8、本解释权属于校委会。

篇2:某中学教职工会议制度

高级中学教职工会议制度

一、全校性会议由校长室研究确定,部门性会议由各处室主任研究确定。

二、每次会议在周历上反映,一般安排在政治学习时间或业务学习时间内。

三、会议主持人或主讲人必须认真准备,增加会议容量,提高会议效益,使与会者乐于听、便于记,易于贯彻。一般情况下不拖会。

四、与会者必须准时到会,不提前离会,要集中精力认真听讲,做好必要的记录。不做任何与会议无关的事情,不看书报杂志,不备课改作业,不开小组会,不将与会议无关的人员带入会场。

五、加强会议考勤考核,组长要及时做好点名工作,配合部门负责人搞好会议管理,因故不能参加会议必须履行请假手续,由各分管主任审批。因私事请假一次按事假一天计算,如无故缺席一次作旷职半天计算。

六、每次会议主持人都要安排专人记录,会议有关资料要及时收集,并按规定保存、归档。

篇3:教职工会议制度

教职工会议制度

第一条为进一步规范系教职工会议，严肃会议纪律，提高会议效率，制定本制度。

第二条会议召开的时间。系教职工大会原则上两周召开一次，时间一般为星期一下午。根据实际情况，系领导可以对会议的召开时间作出适当的调整。

第三条会议内容

1.学习党和政府的政策、法律法规；

2.传达上级文件、会议、指示精神；

3.布置教育教学、学科科研、人才建设、分工会工作等事项。

第四条参会人员。全系教职工没有特殊情况，都应参加会议。

第五条会议主持。会议由系主要领导主持；系主要领导因公因事不能到会时，指定副职主持会议。

第六条会议的通知。系办公室通常应于每次会议当天上午10时前用群发短信或电话等方式向全系教职工通知具体的会议时间。

第七条会议签到制度

（一）实行签到、签退“双签制度”。与会人员应在开会前签到，会议结束时签退，否则以迟到或早退处理。

（二）会议开始后十五分钟未到会的视为迟到，提前十五分钟退会的视为早退，迟到或早退半小时者视为不到会，按无故缺席处理。三次迟到或早退折算一次不到会。

第八条会议请假。因故不能参加会议的人员必须向系领导请假并经批准后方为有效。未请假或请假未被批准的视为缺席。

第九条会议缺席通报制度。每次开会结束后，由办公室主任将本次会议的到会、请假、缺席情况张帖在系公示栏上，并在下次正式开会前由会议主持人通报上次会议的出席情况。教职工对通报内容有异议的，应在一周内向系提出书面异议并说明情况。

第十条系办公室应认真作好会议主要内容的记录，以备查阅。

第十一条会议纪律

1.与会人员应按时到会，在会议开始前将手机关闭或保持静音状态；

2.维持会议正常秩序，会议期间禁止吸烟，停止办公和办理与会议无关之事；

3.与会人员不得随意走动、离场，不得大声喧哗、相互交流或议论，不得打瞌睡或闭目养神，不得玩手机和电脑，不得随意接听电话；

4.会议期间不得会客，会外人员不得进入会场找人或交谈。

第十二条会议奖惩

1.与会人员无迟到早退的，每次予以20元补助；无故迟到或早退的，每次仅发10元补助；既迟到又早退的，没有会议补助。会议补助于年终集中发放。

2.教职工在一年内，如有一次无故不到会的，不能参加学校综合方面先进个人的评选；如有二次无故不到会的，年度考核不能评为优秀。

第十三条本规定自2014年2月20日起执行。