商业中心保安部主管职责权限
商业中心保安部主管职责、权限
保安部主管职责
1、主持本部门工作,坚决执行经理指令,带领本部门人员依据各自职责,认真做好安全防范工作;
2、熟悉各岗位职责、任务、工作要求、考核标准,掌握防范区域内的保安工作规律及特点,加强重点岗位的安全防范;
3、处事公道,言行文明,对自己的缺点勇于改正,虚心接受工作建议和意见;
4、做好保安部的月工作安排(包括训练、学习安排);
5、经常检查各岗位工作情况,零点之后的夜间查岗每周不少于两次;
6、每周召开班务会议一次,每半月召开部门会议一次;
7、及时做好保安员的岗位培训、军事训练及日常考核工作;
8、带领保安部配合其它管理服务工作,制止、纠正各类违章行为;
9、负责本部门员工的内务管理和考勤工作;
10、完成上级交办的其他临时任务。
保安部主管权限
1、对本管理处物业有权进行安全监督;
2、有权检查各岗位执勤情况,对玩忽职守、违纪违章人员有权进行处罚;
3、每月对考核不合格的保安员有权予以处罚;
4、对不称职的保安人员有权提出调离和辞退建议;
5、有权根据实际需要对各岗位保安员进行调整;
6、有权批假一天。
篇2:酒店保安部主管岗位职责(5)
酒店保安部主管岗位职责(五)
【管理层级关系】
直接上级:保安部副经理
直接下级:领班
【岗位职责】
1、协助部门经理,确保酒店客人和酒店自身的财产及人身安全。
2、杜绝一切不安全事故的发生。
【工作内容】
1、维护酒店正常的经营工作秩序,对酒店各部位特别是要害部位进行经常性的安全检查,发现问题及时处理。
2、及时发现职工中出现的违法犯罪行为,掌握安全信息,对可疑问题与不安全隐患及时向领导汇报。
3、配合人事部对所有员工,特别是新员工进行外调审查工作,并协助部门经理处理酒店内发生的案件。
4、建立和保管安全档案和文件资料档案,建立安全组织,培训安全、消防积极分子,发挥骨干作用。
5、开展内保安全宣传教育,对员工进行内保安全方面的培训和教育,对保安人员进行业务培训,提高人员素质。
6、根据实际情况,定期组织领班和保安员贯彻落实检查各项安全预防制度措施,防患于未然。
7、严格执行酒店的保卫制度,督促、指导保安人员按规定的程序要求执勤、巡视、发现问题及时处理。
8、积极做好酒店消防工作,发现可疑情况及时报告。
9、完成安全部经理所分配的其它工作。
任职条件:
1、具有高中以上文化程度和中级专业技术资格或高级职业资格;
2、工作认真负责,为人正直,秉公办事,处事果断;
3、熟练掌握安全消防工作的程序,具有较强的领导及协调能力,并能妥善处理紧急突发事件;
4、熟悉酒店的各项规章制度及安全管理制度;
5、有一定的培训能力及确保客人和酒店人身安全、财产安全的能力;
6、有较高的安全意识及责任感;
7、保安部主管最佳年龄28-35岁。
篇3:某酒店保安部主管安全管理职责
酒店保安部主管安全管理职责
在保安部经理的领导下,全面负责酒店的治安安全保卫工作,保证酒店日常工作的正常运转,确保酒店宾客及员工的人身、财产安全。
岗位职责
1、协助经理分管治安工作,对上级布置的工作任务必须按时、按质完成。
2、对自己主管的工作负责,制定工作计划,做好总结,并及时向上级汇报工作情况。
3、深入了解各保安员的工作情况及思想状况,对全体员工进行思想教育。
4、协调好公安部门及酒店其他部门工作。
5、协同领班做好对保安员的管理督导工作。
6、协助经理做好部门治安培训计划、法制宣传、督导其他部门确实落实工作。
7、组织各类综合性专业训练,提高保安队伍的业务素质,负责警卫组员工的培训和考核。
8、协助经理处理发生的各种治安问题。
9、负责保安部的内勤工作,收发管理好有关文件、资料。
10、负责本部门员工上班的考勤,每月月底及时交到人事部。