商场物业保安人员工作细则

商场物业保安人员工作细则

为了进一步提高全体保安人员素质,特制定细则如下:

一、巡视保安人员细则:

(1)着装整齐、统一,巡视时不背手、不抱臂、不插口袋和军人一样行走。

(2)巡视门窗、玻璃、墙壁、地砖等是否完好、清洁,营业员是否有违规行为,如:不穿工作服、不挂工作牌、串岗、脱岗、睡岗、玩牌、嗑瓜子、带小孩、穿拖鞋等。

(3)巡视是否有谢绝进入商场的顾客,如:赤膊、穿拖鞋、带宠物、精神病、酗酒过度、无人照看的小孩等。

(4)巡查时要经常到装修厂家,进行彻底检查。(包括装修厂家是否有正常装修手续,是否按照消防规定的材料实施装修,有无乱拉、乱接电源专线等现象,如上述三条有一条不符,立即向上级汇报。同时还应给他们宣传消防方面的常识。

(5)巡视时如发现动用明火,要检查是否持有《动火许可证》,如有,则应有专业消防人员在现场实施监护;如无,应立即制止,并通知到有关部门办理动用明火手续。

(6)巡视时认真做好无烟商城工作。(发现吸烟者,先敬礼说:"您好,先生,这里是无烟商城,请您配合我们共同做好无烟商城的工作,待顾客熄灭烟蒂后,说声:谢谢您的配合和支持!)

(7)认真检查各楼层及所有消防器材是否完好。(如:消防栓是否被货物遮挡灭火器瓶是否缺少或倾倒卷帘门下是否堆放货物等)

(8)巡视是否有可疑人员,以及未经批准摄影、摄像之人。

(9)闻有无烟味、焦糊味等,有无酒精等易燃易爆物品泄露之味。

(10)听有无大声喧哗,吵闹之声,发现特殊情况,三分钟之内必须及时赶到。

(11)对违规人员,应视情况予以劝阻、批评、处罚,对营业员顾客提出的问题和要求应视情况予以解决、解释、报告。

(12)维护商城内正常的营业秩序。(如发现打架斗殴及时制止,同时向部门领导汇报,发现可疑人员要及时跟踪,并向部门领导汇报,采取措施)

(13)婉言阻止违规使用电梯、货梯者。

(14)巡视保安每周进行一次彻底检查,检查各经营户有无易燃物品、违法物品。(如发现以上违反操作,一律整改)

(15)发现不属本部门管辖以外的情况应积极主动地与其他部门主管联系或及时汇报本部门主管。

(16)认真完成上级分配临时性的工作。

二、门卫保安细则

(1)门卫保安做好门卫环境卫生工作(包括每天收放地毯),及时做到门卫清洁、整齐,保证商场出入口的畅通。

(2)发现顾客及厂家老板吸烟,要礼貌制止,做好无烟商场的宣传工作。

(3)维持大厅内的营业秩序,发现可疑人员要注意跟踪,汇报领导处理。

(4)加强商场公共设施的保护、阻止顾客乱写乱画,敲击和损坏,对造成后果的要报部门主管处理。

(5)密切注意商场人员动向,对乞讨、推销、衣冠不整者、摄像摄影者,前三种劝其离场,后一种,情况必须经上级领导批准方可进场,否则劝其离场。

(6)对违禁电梯上货,无人照看小孩上电梯者,要婉言谢绝,保证人员及电梯安全。

(7)家具出门一律凭出门证放行,对撤场厂家凭完备的撤场手续予以放行,无正当手续的扣车和货后,及时汇报部门主管处理。

(8)不准私自离开岗位,不准串岗、擅离职守。

(9)认真完成上级分配的其他工作任务。

三、夜班保安细则:

(1)夜班保安必须提前十五分钟上岗,并着装整齐统一,准时打卡(不准代打卡),和白班进行交接,详细询问白班留下来的问题处理情况,交接班时,要详细检查各大门锁,(包括消防通道门、办公区域门等)及厂家货物大概摆放位置,同时填写好交接班记录。

(2)在值勤时,如抓获小偷,应立即向单位主管汇报或送派出所处理。

(3)上班时,不准睡觉。

(4)晚上商位如有装修,要派专门人员在现场实施监护,对装修厂家进行安全教育,防止其它厂家货物丢失。

(5)检查装修加班人员有无出入证,对没有出入证的一律逐出场外。

(6)每隔30~40分钟,必须全面对商场进行检查,并填写各楼层巡视表。

(7)每次巡视时都要检查厂家电源是否关闭,有无气味和烟头等不安全隐患。(如发现不安全隐患立即处理,并做好登记)

(8)夜间值班巡场时发现问题要及时处理,本人不能处理的向部门主管汇报。

四、罚则:保安人员违反细则任何一条一次扣罚20~50元,情节严重者作待岗或除名处理。

篇2:第十中学保安工作考核细则

十六中学保安工作考核细则

校警的工作事关校园的稳定,关系我校的形象。我校明确要求校警热爱自己的岗位,珍惜自己的岗位,在既平凡又重要的岗位上兢兢业业、认认真真地做好工作;从而提高校警自身的政治素养、尊纪守法、文明礼貌、精神状态向上等综合素质。为了规范门卫日常管理工作,保障学校安全、有序地开展教育教学。根据《温州市教育局办公室关于印发教育护卫大队管理工作规定的通知》的有关规定,特制定本细则,本细则与本职本岗位工作奖金挂钩。

考核说明:

1.考核结果是校警学期考核奖金发放的依据。

2.考核以由行政值夜教师和行政值日教师检查的值班情况记录为依据,每学期末统计,奖金评定最终由行政会议讨论,校长审核后发放。

3.本考核由政教处负责实施和解释。

4.本考核细则自2013年9月开始实施。。

考核细则:

1、当班时间不在岗,发现1次扣除50元。

2、酒后上岗或在岗时喝酒和从事与本职工作无关的其他活动(看电视),发现一次扣10元。

3、没有对外来人员做好登记、电话核实,发现一次扣10元,由此失误发生校园暴力事件立即辞退。

4、正常教学时间内,随意让学生走出校园,发现一次,扣除10元,由此失误造成学生伤害立即辞退。

5、发现学生打架斗殴、赌博、酗酒、闹事等,没有及时参与制止的,一次扣除10元,由此失误造成校园暴力事件和学生伤害的立即辞退。

6、夜间巡逻执勤人员没有根据规定做好安全巡查工作,做好巡逻执勤记录,发现一次扣除20元。(要求每隔一个小时对全校各个地方(包括每一楼层、每一个教室和处室)巡查一遍,对有重要物品摆放的处室要用手电筒对室内四周探照一遍。)

7、晚自习结束后,没有对校园作全面检查,没有关掉电源、水龙头,关好门窗,发现一次扣10元。

8、挂号信件按“谁签字谁负责”的原则,送交到本人手中,不得转交。

9、早上、中午对迟到的学生要根据其校牌进行登记,若没有校牌一定要核实身份后才准放行。发现没有做好此项工作一次扣10元。

10、夜间执勤人员没有做好夜间宿舍管理工作并做好记录,发现一次扣10元。

放学后,根据天气情况,按时打开路灯。

18:00-18:30打开晚自修教室门锁。

18:40-22:00对校园的两扇门上锁,不能随意让学生进出。

21:30-22:00对楼层的通道进行查巡并关闭路灯、拉门。

早上开门时间不得早于6:40

11、发生以下事件,扣除该学期考核奖金,并做出辞退。

(1)在校巡逻期间,因自身工作疏忽大意或未尽职责而造成学校财产严重损失(价值在2千元以上)。

(2)由于工作疏忽,未及时制止某些重大事件的发生,造成师生伤害事件,产生较大负面效应的。

(3)违反规定操作而导致事件发生又拒不承认或嫁祸于人的。

(4)对举报人、证人打击报复的。

12、有以下情况者,给予奖励,并授予荣誉证书。

(1)检举、揭发或抓获犯罪分子,制止违法犯罪行为,协助公安机关破案有功的。

(2)及时发现、防止重大案件和治安灾害事故发生,保护学校集体财产和师生人身、财产安全。

篇3:工厂保安员量化考评细则范本

工厂保安员量化考评细则

(1)考核目的:对保安人员工作的评定,督促保安人员执行厂纪、厂规、,履行保安职责,保证公司财物及人员的安全.

(2)考核内容:

①服从执勤日程安排,认真做好上下班交接填写好值班日志.

②按规定着装,穿制服、打领带、扎腰带、戴帽子,注重仪容、仪表的整洁及保安室周围的卫生。

③对公司主管干部应注重礼貌,热情接待来访人员和接电活的礼节.

④自觉遵守厂纪厂规,随时督导员工遵守制度,与同事之间互相协助及团结.

⑤当班期间对责任区物资的巡视检查,值班时不饮酒,不做与工作无关的事.

⑥遇紧急情况的处理和对其他岗哨的支援.

⑦积极参加训练(队列、擒敌、体能、消防、交通指挥)和组织活动.⑧、对公司规章制度及保安有关规定的了解与执行.

⑨对公司物品的保护及保安器械的保养、爱护与配带.⑩、品行端正,言行诚信,忠于职守.

(3)评分标准:

①依据考核内容,对保安人员执行厂纪、厂规,以及履行职责的情况作出评定.

②保安员总分为100分,根据工作表现和考核内容,民主评议,列出分数高低,并排出名次.

③每月考核一次,月平均分低于80分的,警告并处30元罚款。

④年平均分低于75分、进行脱岗培训(培训费由保安员负责),年平均分低于60分的,辞退。

⑤年平均分低于85分以下,年终取消评定先进保安员资格。